Onetkt: отзыв сотрудника
В вакансии указывают на первом месте фразочку — Без холодного обзвона, что очень важно лично для меня. На собеседование две добродушные женщины задают стандартные вопросы и на следующий день приглашают на обучение. При повторных вопросах о холодных звонках говорят что их не будет, по факту приходишь на обучение, тебе дают 20 номеров и сиди звони предлогай билетики в театр. Мне такие частенько звонят, даже не разговариваю с такими и желание быть таким же обзвонщиком нет и не было! Может быть работадатель начнет писать условия работы такие какие они есть на самом деле и не будет тратить время, и деньги на проезд соискателей?!
В общем если вы готовы работать на холодных звонках то Вам туда, если нет, то даже время не тратьте.
-
Жуть. Впаривание билетов людям, контакты которых они взяли неизвестно где, и которым это даром не нужно. База не холодная, а ледяная. Кто-то в отзывах писал о плохой интернет связи?)) Какой интернет? Компов там просто нет, вся база на бумажках написана /напечатана, комменты о работе с клиентом так же от руки на бумажки пишутся, дикость редкостная. Об ай пи телефонии там тоже не слышали, звонят со старых мобил, которые к середине дня разряжаются. Сам офис — тоже жуткий мрак, типа кухня-это стол в тёмном углу, прямо в приёмной, где соискателей принимают)), нет ни холодильника, ни микроволновки, чайник только. Пей чай вместо еды. О главном: на собеседовании обещают оклад 50 т р, и проценты от общей выручки компании. По факту: оклад отсутствует вообще, только мизерный процент, который фиг получишь, ибо клиентского отзыва на твой телефонный спам нет вообще. У своих сотрудников компании есть своя база и та слабенькая, и с той они еле еле какие-то продажи вымучивают, у новых сотрудников, говорят, есть шанс со временем эту базу наработать, а пока её нет, работай бесплатно)). Вобщем, полный треш и вообще не вариант, даже для крутых продаванов. И общая убогость конторы, которая без оргтехники и прочего работает — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
