onLady интернет-магазин : отзыв сотрудника
Господа, всех призываю проходить мимо этой шараги!
И в качестве клиента, и в качестве работника!
Уж, не знаю, кто у них там руководит, но все оставляет желать лучшего!
Первое – персонал – не ухоженные барышни, с не мытыми волосами, в растянутых свитерах. Такое ощущение, что этих девочек с переходов метро выдергивают. Вместо вежливо-улыбчивого здрасте, тупое молчание и вопросительные мины, мол, а шо надо.
Второе – ассортимент – и раскладка – просто ужасает – магазины секонд хенда лучше оборудованы!
и, наконец третье, называется приходите к нам на собеседование, мы вас удивим))
В комнатушке 2×2 в присутствии четырех сотрудников, передо мной предстала вульгарная особа, неряшливо развалив свои толстые ноги, принялась проводить собеседование! Я вздрогнула, но осталась, а что же будет дальше? Дальше – это шедеврально.
С руководящих позиций, кои обозначены в моем резюме,
мадам предлагает мне помощника пиарщика, видимо себя же, ибо мой опыт в гос. структурах, рекламных холдингах ничего для их мега бренда не значит. Мне показалось, что я ослышалась, ан нет, их «мировой» бренд может взять человека с 5 летним стажем на руководящих позициях, лишь на перспективное место помощника. Плакала от смеха. Вот зачем тратить мое время на такую тупость?
Читая резюме, такие «горе кадровички», должны отдавать отчет — а в силах их компания заинтересовать менеджеров среднего звена…? Приглашая меня, понимать, что мой уровень, опыт и места работы — им не потянуть финансово, и попросту не предполагают такого низкого и не профессионального уровня встреч.
Хозяину этого учреждения, искренне сочувствую – и желаю внимательней отнестись к подбору кадров.
А пока, в моем лице, мнение о компании в целом испорчено, и я очень постараюсь предостеречь людей от встречи с этим ужасом!
И всем, кто нас приглашает на встречи; читайте наши резюме, эта информация для вас! Мы вас скоро бить начнем за такой непрофессионализм.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
