OOO"Энтер": отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу поделиться о компании в которой я проработал около полугода.компания новая, первый магазин в Калуге, новый способ покупать (как в интернете так и непосредственно в магазине)
Честно.
С любовью.
Как для себя.
это основной лозунг компании)
Только вот обошлись со мной далеко не честно (
Работал я в должности специалиста по продажам (но выполнял и функции кладовщика и продавца и грузчика и мерчендайзера и кассира) в общем делал не свою работу, естественно за которую мне никто не доплачивал и благодарен не был. Директором (точнее заместителем директора) поставили неопытную молодую девочку, абсолютно некомпетентную и неуровновешенную, которая не могла наладить трудовой процесс и урегулировать конфликты и вопросы в коллективе. Почему я должен выполнять всю работу, а получать копейки, я стал естественно возмущаться и в конце концов недовольный и отстаивающих свои права в этой компании видимо принято убирать. Несправедливо, но мало того видно в этой компании принято и повесить на человека недостачу к которой он вобще не имеет никакого отношения в размере 15 000 и за полный месяц работы я успешно получил около 5000 что даже меньше оклада, отчет о вычетах мне никто не дал, полный отчет о выплатах тоже, все друг на друга метают стрелы, я обращался в инспекцию труда по г.Москве они проверили организации и видимо наложили штраф, мне так пени за просроченную выплату зарплаты не выплатили, я обращался в прокуратуру, но мне тоже не особо помогли, в общем вот такая компания, а точнее сказать контора, пишу я это потому что меня обманули и оклеветали якобы в воровстве недоказанном и чтобы заведомо предостеречь людей которые захотят устроиться в эту фирму, «Энтер» магазин находится в ТЦ Галерея, компания московская сотрудничает с компанией Связной, я так предполагаю и там тот же беспредел
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →