OOO"Энтер": отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу поделиться о компании в которой я проработал около полугода.компания новая, первый магазин в Калуге, новый способ покупать (как в интернете так и непосредственно в магазине)
Честно.
С любовью.
Как для себя.
это основной лозунг компании)
Только вот обошлись со мной далеко не честно (
Работал я в должности специалиста по продажам (но выполнял и функции кладовщика и продавца и грузчика и мерчендайзера и кассира) в общем делал не свою работу, естественно за которую мне никто не доплачивал и благодарен не был. Директором (точнее заместителем директора) поставили неопытную молодую девочку, абсолютно некомпетентную и неуровновешенную, которая не могла наладить трудовой процесс и урегулировать конфликты и вопросы в коллективе. Почему я должен выполнять всю работу, а получать копейки, я стал естественно возмущаться и в конце концов недовольный и отстаивающих свои права в этой компании видимо принято убирать. Несправедливо, но мало того видно в этой компании принято и повесить на человека недостачу к которой он вобще не имеет никакого отношения в размере 15 000 и за полный месяц работы я успешно получил около 5000 что даже меньше оклада, отчет о вычетах мне никто не дал, полный отчет о выплатах тоже, все друг на друга метают стрелы, я обращался в инспекцию труда по г.Москве они проверили организации и видимо наложили штраф, мне так пени за просроченную выплату зарплаты не выплатили, я обращался в прокуратуру, но мне тоже не особо помогли, в общем вот такая компания, а точнее сказать контора, пишу я это потому что меня обманули и оклеветали якобы в воровстве недоказанном и чтобы заведомо предостеречь людей которые захотят устроиться в эту фирму, «Энтер» магазин находится в ТЦ Галерея, компания московская сотрудничает с компанией Связной, я так предполагаю и там тот же беспредел
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →