OOO "ДБК": Нарушают трудовое законодательство
Прошёл собеседование, отработал пробный день. Моя кандидатура устроила работодателя, пригласили оформляться на работу. Во время оформления выяснилось, что новым работникам устанавливается испытательный срок в размере 3-х месяцев, на время которого снижается заработная плата, что является нарушением трудового законодательства. Официальная зарплата у них 17 000, остальное — премия, которой вас могут лишить, если что-то не устроит работодателя. Однако в объявлении они пишут, что оформление по тк.рф, что не соответствует действительности. 4 часа сна, положенные работнику при графике сутки-трое, на данном предприятии запрещены. Средства на расходные материалы не выделяются, что приводит к частому выходу сантехнического оборудования из строя. Состояние сантехнических систем оставляет желать лучшего: многочисленные протечки и т.д. Работник отдела кадров ведёт себя с соискателями достаточно грубо и высокомерно, особенно если заикаешься о соблюдении ТК или вообще как-то отстаиваешь свои права.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4240 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
