OOO Чайка: отзыв сотрудника

12.02.2014 Краснодар

Проработал в компании почти год менеджером по продажам. Когда проходил испытательный срок ничего плохого о компании не мог подумать. Зато когда он закончился, началось самое интересное.

Первое, все что было сказано при собеседовании полностью противоречит. Руководитель Котов А.А. элементарно не имеет никакого уважения к своим работникам: обманывает, непосредственно подставляет перед клиентами (заключается это в том что, когда клиенту не привозят товар, мотивирует что ошибку совершил менеджер, а на самом деле он по непонятным причинам отменил доставку, при этом не удосужился об этом сообщить менеджеру, который работает с этим клиентом, а также когда разрабатываешь клиента для дальнейшего сотрудничества при совместном посещении клиента дает обещание, которое сам выполнить не в силах и вышестоящие руководство одобрение на это категорически не дает, сами понимаете к чему это все приводит, хочу добавить что с таким подходом к работе у клиентов растет не доверие с каждым днем).

И конечно же самое главное это заработная плата, которая состоит из таких частей как выполнение плана продаж, вход денег от клиентов, отгрузки, отчет о проделанной работе. И когда эти все эти пункты выполнены не дает полной гарантии, что получишь разумное вознаграждение за свой труд. Потому что вышестоящее руководство, так не считает и отказывается дать комментарий. А Котов А.А. в свою очередь не может отстоять интерес своего работника, так как ранее было сказано не имеет ни какого уважения (при чем это заметно проявляется на всех работниках без исключения, и даже не зависимо от занимаемой должности). Через все это приходилось проходить неоднократно. После чего был сделан вывод как в русской народной поговорке «Рыба гниет с головы».

 Поэтому будьте внимательны при рассмотрении вакансий от этой компании, так как все вышесказанное факт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →