Open Group: Проблемы с трудоустройством и неполными обязательствами
Заливают об официальном трудоустройстве и зп 24.000, а по факту ученический договор на 6 недель со стипендией 18.500 (который, возможно, станет трудовым). Про это ни слова никто не сказал. Договор пришел на почту супервайзера, которая не удосужилась его переслать мне или попросту забила. На мои вопросы: «Где договор? Когда пришлют?» отвечала, мол, смотри на почте, проверяй. Мне на почту он не приходил, спрашиваю снова: «Ааа, сейчас перешлю». Спустя 6 дней, как он ей пришёл, она удосужилась переслать. Едем дальше: назначила стажировку лично с ней — установила программу, показала, как пользоваться — всё. На многие вопросы как по ученическому договору/дальнейшему трудоустройству, так и по работе по конкретной планограмме ответить не смогла. Ко мне придиралась за то, что сама объяснить не в состоянии. Когда я ей предъявила за это, сразу пообещала приехать и всё-всё-всё показать-рассказать. На следующий день, естессно, не приехала и также не сделала аудит, переложила ответственность на мерча, мол, фоткай до визита и ей отправляй на подтверждение. А в конце дня выяснилось, что ей одобрили кредит и она радостно, виляя хвостом, поехала его получать)0)00..
👉 Работа в OPEN GROUP в Новосибирске (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9187 отзывов) →
-
Начальник находился в Москве, по этому работал с 8:00 до 23:00. С 8 до 18 основной рабочий день и до 23:00 начинаются звонки от руководителя: «А это почему? А это как? А это поправь! А это исправь!» Если о себе постоянно не напоминать — и компания и руководитель просто забывают запросы. Устраивают сначала на ученический договор, через 6 недель уже на Трудовой. Забыть выплатить какую-то часть — это норма для данной компании. Никто ничего толком не объясняет, но потом очень любят спрашивать с тебя. После увольнения заплатили только белую часть — 15 000. Оговоренный оклад в 30 000 уже никого не волнует. Чтобы с полученной ЗП не вычли налоги и ты вообще получил ее — нужно собирать чеки на ГСМ на заправках и далее подгружать, якобы это твои (И это официальная коммуникация руководства) Далее →
-
✓ ПреимуществаТочно ли они есть? Далее →✗ НедостаткиСомнительная организация. В декабре прошло несколько собеседований с HR и руководителем отделения. Сказали, что нужен более опытный сотрудник, но могут предложить должность младшего специалиста. Снова собеседование, после которого обещали вернуться с оффером в январе. В январе выяснилось, что эта ставка даже не согласована и вряд ли будет. Снова ожидание, в итоге HR после очередного пуша пишет: «у меня для вас есть другая вакансия))» и теряется в закате. В общем, не тратьте даже своё время. Далее →

