Open Group: отзыв сотрудника

Руководство обманывает сотрудников, обещая изначально хорошие условия труда .По истечении Ученического договора, на который вас устраивают в первые 6 недель, условия обещаний меняются. Постоянные штрафы 10–12 тысяч и текучка персонала, а так же руководство, которое ничего не умеет, кроме как вешать лапшу на уши. Постоянные задержки зп, задержки оформления сотрудников. Отсутсвие офиса в Санкт-Петербурге и всего необходимого. Для распечатки проходок для мч, необходимо ехать домой к руководителю в Рыбацкое … Нет компенсаций проезда, нет оплаты связи и мобильного интернета, который требуется для работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания — один сплошной недостаток. Отношение ко всем как к рабам, ставка за час работы в тт 100 рублей. Начисляют премию и просят её кому-то перевезти, и так каждый месяц. Узнавал у коллег, честно, кому так переводить приходилось. Обещают одну зарплату — по факту платят гораздо меньше. Раньше получали все одной суммой, теперь разбивают по копейке на каждую неделю, доход никак не отследить. Руководители работать не хотят и не умеют, у всех по 2−3 работы, на Опс времени нет, задаёшь вопрос, и ответа на него найти никто не может и не хочет. Обратная связь отсутствует напрочь, все занимаются своими делами. Ни в одной компании не видел, что Руководители ТАК клали болт на работу, плевать на проекты, плевать на работников, плевать на запросы … главное, чтобы зп платили. Пока компания не сменит руководство на компетентное или хотя бы на тех людей, у кого одна работа, а не 100, она будет катиться в бездну! В компании куча бесполезных людей, которые не понимают, где находятся и как происходит работа мерчей. Лучше увольте бесполезных и увеличите зп работникам, которые заинтересованы в работе и в компании. Но и повышение зарплаты не скрасит того, как тут руководители унижают своих работников, как бы ты ни работал, как бы ни старался. Тебя... Далее →
  • 01.02.2022 Санкт-Петербургмерчендайзер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Много! И так все по факту! Город Санкт Петербург! Устраивалась Визитным мерчендайзером на проект Данон! Позвонила девушка с приятным голосом объяснила все про вакансию, мне понравилось пошла на стажировку! Стажировка 2−3 дня в зависимости новичок и в этой сфере или нет! Ок, стажировка все понятно! Вышла первую неделю не плохо, проходила тесты на их сайте после 3 месяцев работы пошел полный треш! Неодыкватный супервайзер который будет смотреть на вас свысока и будете выполнять его задачи в тт .Расширение продуктов в маленьких точек обязательна если даже ЛПР магазина против .Супервайзер тебе будет писать, звонить даже ночью чтобы ты это все как раб выполнил, если нет напишет жалобу как со мной случилось и тебя вышвырнут как собачку! Зп не такая как они говорят не 32 а 25 ты получишь. Короче не тратьте нервы на шарашкину контору! Отдельно хочу сказать Данону рассмотреть ваших супервайзеров, которые не фига не делают сидят в машинах и ждут когда мерч сделает его приказания! Угнетают и унижают сотрудников, за людей не держат! Мерч страдает и становится крайнем! Бегите от этой конторы! Далее →