Open Service: отзыв сотрудника
Тебя не уволят, так как ценность в дурачках за зп в 10 000 официальную, которые терпят задержки в несколько месяцев велика!
Недостатки:ПИШУ, КАК ТОТ, ЧТО ЗНАЕТ КУХНЮ изнутри И САМ обещал И ВРАЛ И УЧИЛ других (
Сейчас у руководства неблагодарные люди.
Тебя лицемерно хвалят, но специально, чтобы не ушёл.
Зп серая, у меня был оклад до 10 000 официальный)
Даже если вы супер профессионал своего дела, вам ничего не светит без ««дружбы» с ген. директором [А.] [Б.] ([И.])и [Л.] [К.]
Я был в топе продаж, но руководитель муж [А.]
Сейчас в крупной Государственной компании!
В сравнении с сервисом это день и ночь!
Один ещё момент, это задержки вечные, могут и несколько месяцев не доплачивать, а полностью только к отпуску выдадут.
Остаются тут слабовольные неудачники и слабаки)))
Идти не советую, условия со всех сторон гггг!
-
✓ ПреимуществаРаботала на первой линии техподдержки. Обучение с нуля, берут абсолютно всех, кто может включить компьютер. Готовый курс, после прохождения которого с тобой три дня сидит старший, ты включаешь демонстрацию экрана, он говорит тебе что отвечать клиенту, говорит куда нажимать. Есть возможность перейти в другие отделы, онбординг очень приветливый и дружелюбный на начальных этапах. Удобные инструменты для работы Далее →✗ НедостаткиСпустя три дня со старшим тебя передают наставнику, с которым ты проведёшь три месяца. Спустя месяц с тобой уже общаются с матами, особенно тимлиды, говорят перестать задавать вопросы. Я потеряла работу из-за плохой системы адаптации, мне никто вовремя не сказал о том, что у меня проблемы, что на меня жалобы от наставников, что я плохо справляюсь и не выполняю ожидания, не дали вовремя рекомендаций. Разумеется, я пришла сюда за опытом, потому что зарплата здесь всего 20к за 9 часов работы с графиком 5/2. Наверное, если вам нечего есть, у вас будет достаточно мотивации делать по 15 задач в день ради премии (20к) (на задачи вам будет выделяться по 2–3 часа в день). Куратор, отвечающий за адаптацию, спустя полтора месяца спросил, нравится ли мне тут и что лучше всего получается, какие сложности у меня возникают, и через час написал, что меня уволили. К чему был этот разговор перед самым концом, когда решение уже было принято, я не поняла. В промежутке всем плевать на то, как ты себя чувствуешь (хотя в правилах компании написано, что куратор должен каждый день с тобой связываться), никто не спрашивает и не даёт оценку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура захватывает с первых дней — велком-тренинг, наставники, обучение. Сотрудники всегда приветливые и дружелюбные. Даже сложные планы выполняются с юмором и легким стебом друг друга. Далее →✗ НедостаткиНовичкам без опыта в продажах трудно придётся первое время, т.к. они будут получать голый оклад. На первом собеседовании, конечно, сообщили, что если ты не пройдёшь порог плана, ты не получишь процент от продаж, но всё равно вера была в себя больше. На третий месяц только удалось выйти на зп 100К. Далее →