OPEN Staff: Плохое руководство и высокая текучка
Преимущества:
Нет
Недостатки:Руководство г. Тольятти — это полный беспредел. [Ч.] [Е.] (супервайзер) ругается матом, как сапожник, нормально спокойно она разговаривать не умеет. Сама толком не работает, сидит в соцсетях, а требований выше крыши. Перекладывает все свои обязанности на мерчендайзеров. Например, как собеседование людей и вводить их в работу, занимаюсь этим другие мерчи. Текучка бешеная, так как с этой особой не реально нормально работать. Не тратьте время и нервы. Спасибо за внимание.
👉 Работа в OPEN STAFF в Тольятти (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в OPEN STAFF супервайзером? →
- 👉 Отзывы о работе супервайзером в Тольятти (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1263 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдобный график! Близость к дому Далее →✗ НедостаткиОдин месяц платят по ставке, другой по визитам, нет определённости. Нет доверия к компании, за копейки хотят полную выкладку, и маршрут строят от одного конца Москвы до совершенно другого района, бонусную часть хотят платить, захотят — не заплатят. В феврале кинули на 20 тыс. Оставили без бонуса! 2 года назад была нормальная компания. Но сейчас это трэш! Ни бензин, ни парковки, ни связь — ничего не оплачивается, отписываются тем, что включено в оклад. Хотят за 30 тысяч, чтобы ты забивала всё оборудование, когда у конкурентов зп за такую работу 80 тысяч. Нет связи с вышестоящим руководством! Удачи вам найти сотрудника, который будет пахать за копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаНормированный рабочий день, что и так должно быть по ТК РФ. На этом плюсы «работодателя» и заканчиваются. Далее →✗ Недостатки[M.] считают в этой компании за третий сорт, исходя из их отношения, а именно: 1. Вторые экземпляры документов возможно получить только после конфликтов, все документы на подписание они отправляют без подписи директора и печати, а это грубое нарушение. 2. Премию 100% невозможно заработать, так как согласовать с директорами ТТ столько ДМП невозможно из-за физического отсутствия нужных товарных запасов, поэтому реальная з/п в районе 25 500 руб. ±. 3. Супервайзер не будет помогать решать возникшие в ТТ проблемы, а они будут — столько доп. оборудования ни одна компания не выставляет (проект Монделиз). 4. За последний месяц рассчитывают только по окладу, KPI не выплачивают. Проблемно получить и остальной расчет — приходится обращаться в Трудовую инспекцию. 5. Как только начнете отстаивать свои права, под вас начнет «копать» супервайзер по кадрам из Екатеринбурга — звонить в торговые сети и уточнять о ваших нарушениях. Обратную связь от отдела кадров не получить, направляют к незаинтересованному супервайзеру, который «ничего не знает» на любой вопрос. 6. Маршрут могут поменять одним днем без предупреждения, равно как и снять вас с маршрута на отработку незакрытых маршрутов (ставок), аргументируя это тем, что в договоре не прописан... Далее →
