Optroz.ru: Бегите мимо
Если вы флорист (не начинающий, не помощник),
Бегите мимо этой компании!
Плюсы есть — всевозможные корпоративы, вылазки на природу.
А теперь о вашей работе:
Вы устраиваетесь на график, допустим, 2/2 3/3, кому как удобно. При приеме на работу это обговариваете, и вроде все так и есть, НО компания большая, развивается, штат растет (кроме флористов), соответственно флористов катастрофически не хватает. Вас просят выйти на замену. Случается, что в компании замена не находится, и тогда поступает приказ, что ты должен выйти в свой выходной! В общем чате начинаются угрозы о вычете из зарплаты с каждого, чтобы найти стороннего флориста. Что помимо работы у тебя есть личная жизнь, никого не волнует. Ты в рабстве.
Цветы — отдельная песня. Качество низкое. Дохнет на глазах. Упаси боже, превысить процент списания.
Зарплата средняя, но зависит, конечно, от точки. На раскрученных есть постоянные люди, и ты туда не попадешь. Остальные — зп оставляет желать лучшего. При собеседовании озвучиваются очень хорошие премии. НО получить их проблематично. Есть целый список по позициям, на которые стоит план! При выполнении всех пунктов этого плана ты получаешь премии по всем позициям. Если план не выполнен хоть по одному пункту, премии нет и за остальное! А еще огромный бонус в виде штрафов. Сидит за камерами Третьяка и смотрит, во сколько пришел, ушел, что делал, не делал, с кем болтаешь по телефону, что пробиваешь в программе.
Если ты флорист, пришел на работу вовремя, проверил цветы, почистил, подготовил витрину и т.д., выполнил все как полагается, осталось только продавать, сидишь ждёшь покупателя. Упаси боже ждать продаж, сидя в телефоне. Штраф!
Несоответствие цветка в букете и в программе — штраф! И не важно, что этот букет собрал твой сменщик. Штраф тебе, раз ты не увидел. Не спросил бонусную карту — штраф! Не спросил 20 раз за день — 20 штрафов и будет. Штрафуют за все!
И что примечательно — зп камерменов складывается из штрафов сотрудников. То есть, сколько нарушений они «усмотрели», столько с нас вычли и им отправили. Естественно, надписывать то, чего не было, доводы и просьбы посмотреть камеры самим начальствующим остаются без ответа, видимо, не царское это дело.
И кстати, флорист не только свою работу выполняет, он еще и бухгалтер, и статист, и все на свете. Если что-то в вашем магазине нужно решить с администрацией или собственником помещения, это тоже вы будете делать.
Комментарии (3)
Гульназ
14.05.2025 17:06
В Оптроз 2024-2025 все иначе. (З. тут нет) Управляющий и собственники бизнеса — профессионалы своего дела и просто хорошие люди. Флористов принимаем на конкурсной основе, многие приходят по рекомендации. Качество и ассортимент лучшие в городе. У нас отличная репутация работодателя и цветочника, которой на данном этапе очень дорожим. И да, есть и корпоративы, и оплачиваемые отпуска, и премии.
20.07.2023 10:30
Всё так и есть!
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →
Владислав
19.09.2024 17:05
Поддерживаю! Та-же ситуация с филиалами в Казани! Соискателей на должность флористов используют как бесплатную рабочую силу. Новичков заставляют делать все грязную работу несколько дней а потом без какой либо оплаты отказывают по предлогом - "Вы не проявляли должной инициативы"....