Ostin: Проблемы с руководством и переработками.
Некоторые люди из коллектива
Недостатки:Если вы не понравились кому-то из руководящего состава, вали смены с ними будут отвратительны. Докатываться могут даже до того, как ты ходишь (это реальный пример). Также любят стоять в зале и разговаривать с другими сотрудниками. Если ты подойдёшь к ним, чтобы попытаться наладить общение и влиться в коллектив, тебе скажут, что при этом демонстративно смотрят в вашу сторону. Дикие переработки: 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Когда понимаешь, что эта работа не для тебя, и твоё здоровье уже начинает подводить тебя из-за постоянного стояния на ногах и таскания тяжестей, начинаются дикие манипуляции от начальства, что ты их подводишь и подкладываешь свинью. Так как я уходила уже в последних днях испытательного срока (который длится 3 месяца), мне предлагали дотерпеть, якобы у них на этот месяц лимит увольнений. По факту просто хотели, чтобы вместо 3 дней отработки было 14.
👉 Работа в ОСТИН в Чебоксары (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Чебоксары (56 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Чебоксары (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Чебоксары (914 отзыва) →
-
Это самая ублюдошная розничная компания, в которой только можно работать. Гори ты в аду, [М.] [Б.] вместе со всеми своими новаторскими идеями, показателями… Отношение к сотрудникам ущербное, зп ущербная, больничные ущербные, отпускные не составляют даже 10 000. Про расчётные я вообще молчу. Слишком завышенные требования к сотрудникам, это всего лишь вонючий масмаркет Далее →
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →