Ostrovok.ru: отзыв сотрудника
Из плюсов выделю коллектив, а именно команду продаж Островок .Командировки. именно им и стоит 5 звёзд. Реально профессиональная команда, здоровая рабочая атмосфера.
Белая зарплата, дмс, узнаваемость бренда.
Можно развиваться в рамках компании, но это прям надо понравиться руководителям)))
Удалённая работа, кому это актуально.
На самом деле нет негатива и супер вопросов к компании, команде, руководству — просто причин работать стало много меньше.
Поэтому рекомендую компанию тем, кому все указанное выше актуально и нравятся презениации на презентации
Недостатки:Нет какого-то понимания и прозрачности задач, куча изменений с каждым новым непосредственным руководителем, а их за 2, 5 года в компании у меня было четверо) регулярная смена kpi, могут увеличить таргеты за 2 недели до конца квартала, очень страдает планирование — это аргументируется отсутствием ретроспективы))) и духом стартапа, но тогда удивительно, что любое аргументированное возражение воспринимается, как сопротивление и гасится, как глупое))
Нет смысла узнавать о планах, так как они просто есть и они ааааамбициозные,
почти, как аааавтомобиль))))
Сложно закрывать позиции…
Куча согласований, нет понятных бизнес процессов, которые бы упростили всем работу.
И обесценивание работы -это ключевая причина ухода из компании.
Хочется пожелать корп направлению стабилизироваться, ценить сотрудников, настроить бизнес процессы, единые для всей ГК, так как сейчас это «несколько иначе.»
И добра)))
[О.] С.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в OSTROVOK.RU в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в OSTROVOK.RU: 16 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Процесс найма смехотворен. Зовут Специалист службы поддержки клиентов со знанием англ. языка. Приглашают на собеседование. Все стандартно, пока не начали давать "кейсы". На данные кейсы можно ответить исключительно если знаешь политику компании и ей правила по решению непосредственно узкий вопросов. Например, про овербукинг, отмену , возврат и т.д. Человек который только устраивается в компанию на...
Плохо выстроены некоторые процессы, проблемы с ресурсами, с тайм менеджментом. Культура и ценности компании красиво сформулированы, реализация хромает. Тяжелое квартальное планирование. Но думаю, все это - нормальная стадия роста от стартапа до более крупной компании. Мой отзыв субъективный - за год работы накопилось много вопросов к компании, но ушла я из-за разногласий с менеджером. В supply мо...
Во-первых, все большие комментарии и отзывы, написанные ниже - чистая правда. После изменения руководства все пошло по интересному месту. Менялись kpi, появилась большая текучка из отдела холодных продаж, набирались люди в отдел теплых продаж (которые по сути там не нужны из-за того, что с объемом работы прекрасно справиться без дополнительной поддержки), размывались цифры для встреч с руководство...
Кто хочет потрепать себе нервы на удалёнке, добро пожаловать. Руководители ощущают себя рабовладельцами, а црм система для работы прямиком из 2007 года. Постоянно про*бываются перед клиентами, потому что сама система у*бищная. Репутации никакой, один воздух. Юристы [censored] менеджеры с [censored] Вопросы не решаются. Каждый раз наблюдаешь обращения гостей, которые теряют деньги и нервы из-за ост...
Внимание: отзыв от тех, с кем островок, к сожалению, сотрудничает! Почему ВЫ не доносите до нас комментарии гостей про кровати и т,д???? Почему МЫ должны быть всегда в г@вне? Почему вы такие навязчивые и как крысы втихую придумываете свои цены и принимаете брони. Потом гости звонят "а почемууу на островке дешевле((("...