OSTROVOK.RU: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в OSTROVOK.RU и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про OSTROVOK.RU по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в OSTROVOK.RU? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов выделю коллектив, а именно команду продаж Островок .Командировки. именно им и стоит 5 звёзд. Реально профессиональная команда, здоровая рабочая атмосфера. Белая зарплата, дмс, узнаваемость бренда. Можно развиваться в рамках компании, но это прям надо понравиться руководителям))) Удалённая работа, кому это актуально. На самом деле нет негатива и супер вопросов к компании, команде, руководству — просто причин работать стало много меньше. Поэтому рекомендую компанию тем, кому все указанное выше актуально и нравятся презениации на презентации Далее →✗ НедостаткиНет какого-то понимания и прозрачности задач, куча изменений с каждым новым непосредственным руководителем, а их за 2, 5 года в компании у меня было четверо) регулярная смена kpi, могут увеличить таргеты за 2 недели до конца квартала, очень страдает планирование — это аргументируется отсутствием ретроспективы))) и духом стартапа, но тогда удивительно, что любое аргументированное возражение воспринимается, как сопротивление и гасится, как глупое)) Нет смысла узнавать о планах, так как они просто есть и они ааааамбициозные, почти, как аааавтомобиль)))) Сложно закрывать позиции… Куча согласований, нет понятных бизнес процессов, которые бы упростили всем работу. И обесценивание работы -это ключевая причина ухода из компании. Хочется пожелать корп направлению стабилизироваться, ценить сотрудников, настроить бизнес процессы, единые для всей ГК, так как сейчас это «несколько иначе.» И добра))) [О.] С. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроцесс найма смехотворен. Зовут специалистом службы поддержки клиентов со знанием англ. языка. Приглашают на собеседование. Все стандартно, пока не начали давать «кейсы». На данные кейсы можно ответить исключительно, если знаешь политику компании и ее правила по решению непосредственно узких вопросов. Например, про овербукинг, отмену, возврат и т.д. Человек, который только устраивается в компанию, на данные вопросы ответить не может априори, лишь ткнуть пальцем в небо или дать расплывчатый ответ, в рамках адекватности. По итогу на данную позицию отказ, НО «мы вам можем предложить другую позицию» (с таким же функционалом), но с ЗП на порядок ниже. На вопрос, почему отказали по первой вакансии, ответ убил: «У вас недостаточно опыта для данной вакансии». Тогда вопрос, какого *уя вы вообще меня позвали на собеседование? Ахахахахахахаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо продуманная удалёнка, работают в слаке для коммуникации. Cвоевременная зп. Далее →✗ НедостаткиКто хочет потрепать себе нервы на удалёнке, добро пожаловать. Руководители ощущают себя рабовладельцами, а црм система для работы прямиком из 2007 года. Постоянно пробываются перед клиентами, потому что сама система убищная. Репутации никакой, один воздух. Юристы [censored] менеджеры с [censored] Вопросы не решаются. Каждый раз наблюдаешь обращения гостей, которые теряют деньги и нервы из-за островка, месяцами игнор. Приемлемо для людей, у кого много свободного времени и нет финансовых трудностей, потому что на такой работе даже за бомжатский заработок могут в любое время погнать, если ты им окажешься не нужным. Метрик нет, управление на уровне сельпо. Для 1−2 месяцев подработки приемлемо, не более. Далее →
-
✓ ПреимуществаПИШУ КАК отельер! Далее →✗ НедостаткиВнимание: отзыв от тех, с кем островок, к сожалению, сотрудничает! Почему ВЫ не доносите до нас комментарии гостей про кровати и т, д??? Почему МЫ должны быть всегда в г@вне? Почему вы такие навязчивые и как крысы втихую придумываете свои цены и принимаете брони. Потом гости звонят «а почемууу на островке дешевле (((» Далее →💬1 комментарий