✓ Преимущества
Из плюсов выделю коллектив, а именно команду продаж Островок .Командировки. именно им и стоит 5 звёзд. Реально профессиональная команда, здоровая рабочая атмосфера. Белая зарплата, дмс, узнаваемость бренда. Можно развиваться в рамках компании, но это прям надо понравиться руководителям))) Удалённая работа, кому это актуально. На самом деле нет негатива и супер вопросов к компании, команде, руководству — просто причин работать стало много меньше. Поэтому рекомендую компанию тем, кому все указанное выше актуально и нравятся презениации на презентации Далее →
✗ НедостаткиНет какого-то понимания и прозрачности задач, куча изменений с каждым новым непосредственным руководителем, а их за 2, 5 года в компании у меня было четверо) регулярная смена kpi, могут увеличить таргеты за 2 недели до конца квартала, очень страдает планирование — это аргументируется отсутствием ретроспективы))) и духом стартапа, но тогда удивительно, что любое аргументированное возражение воспринимается, как сопротивление и гасится, как глупое)) Нет смысла узнавать о планах, так как они просто есть и они ааааамбициозные, почти, как аааавтомобиль)))) Сложно закрывать позиции… Куча согласований, нет понятных бизнес процессов, которые бы упростили всем работу. И обесценивание работы -это ключевая причина ухода из компании. Хочется пожелать корп направлению стабилизироваться, ценить сотрудников, настроить бизнес процессы, единые для всей ГК, так как сейчас это «несколько иначе.» И добра))) [О.] С. Далее →