Otex media: отзыв сотрудника

13.05.2020 Минск

Работал в этой компании, платят не вовремя. проценты от продаж вообще не выплачивают, как обещают. Зовут людей на стажировку, обещают горы. Ребята работают неделю|две, потом им говорят: вы не подходите. И берут новых еще на такой же срок и так по кругу. Обходите стороной эту организацию.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 276338
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Не согласна с отзывом выше. Проходила собеседование в этой компании тоже,ничего подобного не заметила. HR не задавала лишних вопросов, всё четко и по делу. Девушка приятная , рассказала всю информацию о вакансии ещё дала совет в обучении. За это вам огромное спасибо, источник действительно супер )

Вечный поток кадров. Эйчары сами зовут на собеседование, потом сами же ноют, что много кандидатов и они не успевают всем отвечать. В офисе эйчар сидела без обуви, размахивая своими потными ножками, и с огромным трудом и изнеможением делала вид, что слушает мои ответы на её вопросы (попутно делала свои дела в ноуте и заряжала вейп). С порога отношение к кандидату как к [censored] Зп не больше 300 долларов в месяц.

Работала в компании 4 месяца. Претензий ноль! Коллектив дружный, руководство супер. Ребята знают чем мотивировать своих работников, как правильно выстраивать рабочий процесс. Компания предоставляет обучение на должность. Выплата зарплаты и процентов своевременная, ни разу не было задержек. В процессе месячной работы менеджеры могут наблюдать накопление своих процентов и итоговую сумму , которые они получат в конце месяца. Официальное трудоустройство.
Куча приятных бонусов в качестве тим билдингов, корпоративов и марафонов.

Вы никогда не работали в данной компании, ваше описание не имеет ничего общего с деятельностью компании. Отзыв заказан. Согласно статье 188 Уголовного кодекса Республики Беларусь "Клевета наказываются штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.05.2020 Минскменеджер👍2
    Не выплачивают обещанные проценты от продаж, очень маленький оклад. Постоянный обман, набирают людей постоянно на стажировку, люди работают (обзванивают в день по 100+ человек с предложением по услугам). Им обещают оплачиваемую стажировку, а потом говорят. что они не подходят. Люди работают бесплатно. Потом снова набирают людей на стажировку. Контракта не ждите, зря потраченное время. Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →