O.Vision: Недостаток обратной связи после собеседования
Позвонили с этой компании. Пригласили на собеседование. У девушки был приятный голос. Интересный проект. Решил съездить. Технический собес был всего 10 минут. Потом, видимо, проводившему стало скучно, и он ушел. Почему нельзя это сделать удаленно?) Да, и фидбэка не было. Это нормально?) Не думаю..
-
1: В вакансии были указаны одни требования, на самом собеседовании директор начал задавать совсем другие вопросы — не сильно относящиеся к технической поддержке. 2: На самом собеседовании толком даже не смогли объяснить, что нужно будет делать, и самое главное, какой график работы — вернее, сказали, что нужно будет задерживаться, но всё это компенсируется едой из кухни, которая у них бесплатна. 3: С момента собеседования прошёл уже целый месяц, но мне так никто и не перезвонил/написал и не сообщил, что дальше. На собеседовании сообщили, что это первый этап, потом самых лучших пригласят на второй этап собеседования и какое-то тестирование, которое они ещё сами не придумали) 4: Сложилось впечатление, что устраиваюсь в ГП (хотя устраивался и туда, но с момента собеседования до трудоустройства прошло 3 недели). Здесь, судя по отзывам 2020 года, инженера техподдержки ищут уже почти год, и вакансия на всех сайтах до сих пор активна, такое впечатление, что люди просто тупо изучают рынок в надежде найти суперсотрудника на супердолжность с супернизкой зарплатой. В конце добавлю, что про з/п и премии мне так никто ничего и не сказал — ответ был: «может будет когда-то, а может и нет») Всем... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
