oxlift: Полный обман.

Их нет.

Начну с того, что если вы решили пойти работать в компанию oxlift, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за " идею и прибыль компании»,но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку:

1.Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. если вы на машине, вам будет проще.

2.Белый оклад в фирме составляет 20−21 тысяча рублей, что меньше МРОТа, но компании на это наплевать, ведь остальное-это «премии,бонусы и каки-либо надбавки», которые гендиректор распределяет сугубо на свое усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы и как их считают-никто не знает. Если вы решите задать это вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда и ответ вы не узнаете. Расчетный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс-минус.

3.На вас постараются повесить дополнительные обязанности, НО…переводить вас на другую должность, которая подразумевает другую оплату труда, вас никто не будет. Простыми словами: если вы пришли работать оператором или помощником менеджера-вас «мягко попросят помочь сотрудникам, ведь они не успевают, и продать технику, клятвенно обещая на словах (письменно этого не будет, не ждите),что вы получите оплату, проценты за ваши продажи. Само собой вы так и останетесь на своей должности, совмещая и другую обязанность, за которую вам не выплатят. Если вы пойдете на другие вакансии, то и там вы будете выполнять бОльший объем работы, нежели вам скажут на собеседовании.

4.О собеседовании: его проводят все, кому не лень-от маркетолога и гендиректора до старшего менеджера, то есть кадрового отдела в этой компании нет. Если уж вы решите пойти туда работать, внимательно смотрите документы, которые вы подписываете и обязательно просите второй экземпляр. Если вам предложат поработать несколько дней без оформления (якобы посмотрят, что вы умеете и пообещают оплатить эти дни), не ведитесь, могут не оплатить, да и потом вы не докажете, что работали в это время. И главное, все премии и сумма премий в документах о найме не указывают, что потом трудно доказать. В договоре стоит только официальная зарплата в 20−21 тыс.рублей и нигде не указано по поводу расчета премий и как рассчитывают.

В компании нехватка кадров, неизвестно по какой причине не идут люди, сотрудников ищут месяцами. Коллектив адекватный, но ведь не зря говорят, что рыба гниет с головы, а вот с «головой» проблемы…Постараются сделать все, чтобы вы получили как можно меньше.

Подведу итог: вам наобещают зарплату от 50−60 тысяч и более (на некоторые позиции от 80−100 тысяч),не верьте этому. Оклад будет у вас ниже МРОТа, а все остальное-как пожелает руководство. Все руководящие посты занимают члены семьи гендиректора. А еще очень любят на всех свалить свои обязанности и не дай Бог вы откажетесь…Промолчат,но вы будете уволены во время испытательного срока без объяснения причины (то есть вас попросят написать по собственному желанию).

Так что уважайте себя и если хотите работать за зарплату, а не за карман начальства и его приближенных, лучше поищите другое место, иначе будете жалеть потраченное впустую время.

И отдельно покупателям техники: Тоже хорошенько подумайте прежде, чем брать товар в компании. Цены для всех разные: для Москвы одни, для регионов другие, менеджер вам озвучит третью, то есть все покупают по разным ценам. И качество товара не лучшее. Вы купили и больше не интересны компании. Ремонтировать по гарантии никто не будет и вас будут постоянно динамить. Обслуживания нет и не дождетесь. Ищите другие варианты.