oxlift: Полный обман.

Их нет.

Начну с того, что если вы решили пойти работать в компанию oxlift, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за «идею и прибыль компании», но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку:

1. Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. Если вы на машине, вам будет проще.

2. Белый оклад в фирме составляет 20−21 тысяча рублей, что меньше МРОТа, но компании на это наплевать, ведь остальное — это «премии, бонусы и какие-либо надбавки», которые гендиректор распределяет сугубо на своё усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы, и как их считают — никто не знает. Если вы решите задать этот вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда, и ответ вы не узнаете. Расчётный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс-минус.

3. На вас постараются повесить дополнительные обязанности, НО… переводить вас на другую должность, которая подразумевает другую оплату труда, вас никто не будет. Простыми словами: если вы пришли работать оператором или помощником менеджера — вас «мягко попросят помочь сотрудникам, ведь они не успевают, и продать технику, клятвенно обещая на словах (письменно этого не будет, не ждите), что вы получите оплату, проценты за ваши продажи. Само собой, вы так и останетесь на своей должности, совмещая и другую обязанность, за которую вам не выплатят. Если вы пойдете на другие вакансии, то и там вы будете выполнять бОльший объем работы, нежели вам скажут на собеседовании.

4. О собеседовании: его проводят все, кому не лень — от маркетолога и гендиректора до старшего менеджера, то есть кадрового отдела в этой компании нет. Если уж вы решите пойти туда работать, внимательно смотрите документы, которые вы подписываете и обязательно просите второй экземпляр. Если вам предложат поработать несколько дней без оформления (якобы посмотрят, что вы умеете и пообещают оплатить эти дни), не ведитесь, могут не оплатить, да и потом вы не докажете, что работали в это время. И главное, все премии и сумма премий в документах о найме не указывают, что потом трудно доказать. В договоре стоит только официальная зарплата в 20−21 тыс. рублей, и нигде не указано по поводу расчета премий и как рассчитывают.

В компании нехватка кадров, неизвестно по какой причине не идут люди, сотрудников ищут месяцами. Коллектив адекватный, но ведь не зря говорят, что рыба гниёт с головы, а вот с «головой» проблемы… Постараются сделать всё, чтобы вы получили как можно меньше.

Подведу итог: вам наобещают зарплату от 50−60 тысяч и более (на некоторые позиции от 80−100 тысяч), не верьте этому. Оклад будет у вас ниже МРОТа, а всё остальное — как пожелает руководство. Все руководящие посты занимают члены семьи гендиректора. А ещё очень любят на всех свалить свои обязанности, и не дай Бог вы откажетесь… Промолчат, но вы будете уволены во время испытательного срока без объяснения причины (то есть вас попросят написать по собственному желанию).

Так что уважайте себя и если хотите работать за зарплату, а не за карман начальства и его приближенных, лучше поищите другое место, иначе будете жалеть потраченное впустую время.

И отдельно покупателям техники: тоже хорошенько подумайте, прежде чем брать товар в компании. Цены для всех разные: для Москвы одни, для регионов другие, менеджер вам озвучит третью, то есть все покупают по разным ценам. И качество товара не лучшее. Вы купили и больше не интересны компании. Ремонтировать по гарантии никто не будет, и вас будут постоянно динамить. Обслуживания нет и не дождётесь. Ищите другие варианты..