Oxtron: Постоянные задержки зарплаты
Преимущества:
Нормальный офис и корпоративы.
Недостатки:Компания разваливается, за последние 6 мес ушло 70% сотрудников, в том числе и топ-менеджмент.
Огромные долги по зарплате, все, кто ушёл, добиваются выплаты зарплаты через прокуратуру и суды.
Зарплаты ниже рынка на 50 процентов минимум.
Изменили систему мотивации в пользу компании, теперь все работают на почасовке, оклады минимальные.
Отзывы на HH не правдивые, видно, что заказные, чтобы люди шли хоть как-то работать.
Директор часто позволяет себе орать на сотрудников и ругаться матом.
Много интриг и неуважения к коллегам.
Все проекты провальные, клиенты массово отказываются от сопровождения.
Никому не советую данную компанию!
- 👉 Работа в OXTRON в Перми (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в OXTRON бизнес-аналитиком? →
- 📊 Отзывы о работе бизнес-аналитиком в Перми (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Перми (3523 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в нестабильности, который долго не забудешь Далее →✗ НедостаткиСистемные задержки заработной платы, в день увольнения расчет не выплачивают, надо добиваться пробивными путями. Работы много в компании, приходится перерабатывать, но за это бонусов не будет. Премии задерживаются месяцами, при увольнении долги по премиям испаряются, будто их и не было, на премиальную часть рассчитывать не стоит. Служба персонала старается как может поднять дух, но совещание с директором всё обнуляет, потому что уверенности в завтрашнем дне, что оплатишь ипотеку, оплатишь ребенку вовремя выпускной — нет.Руководители проектов некомпетентны, перекладывают большую часть работы на аналитиков. Аналитики в компании очень высокого уровня, но почему остаются в компании — вопрос, возможно тем, кто там дольше работает на особых условиях.Очень отрицательный опыт, не желаю никому с таким столкнуться. Далее →
-
Перед трудоустройством в эту компанию стоит внимательно почитать отзывы сотрудников на разных площадках. К сожалению, я сделал это уже после того, как столкнулся с проблемами на практике. Основная проблема — системные задержки заработной платы. Сроки выплат постоянно переносятся, понимания, когда именно получишь деньги, нет, постоянная неопределённость. Отдельный вопрос — в премиях. При выполнении всех показателей их можно не получить при увольнении. Стоит очень внимательно читать положение о премировании, после увольнения о премиях можно фактически забыть. Если же продолжать работать, выплаты могут задерживаться на очень длительный срок, в моём случае максимальная задержка составила около полугода. При увольнении сложности с окончательным расчётом и получением информации о сроках выплат, приходится самостоятельно добиваться ответов, которых нет возможности получить. В итоге системная нестабильность в финансовых вопросах, отсутствие прозрачности и игнорирование со стороны руководства. Также в целом работаешь тут за идею, а не зарабатываешь деньги. Помимо этого всего, объём работ большой, приходится задерживаться, иногда просят работать в выходные, а учитывая, что вовремя не платят, мотивации работать тут нет. Если рассматриваете работу в компании, советую заранее внимательно изучить отзывы сотрудников и учитывать сложности со сроками выплат. Далее →