OZON: отзыв сотрудника
Я студент, устроился на работу курьером на лето. Работа на мопеде, развозить заказы. На третий день работы пошёл сильный дождь и мопед заглох на дороге. Позвонил в офис, сказали обращайся, а механику, механик говорит сиди жди пока просохнет и заведётся или вызывай эвакуатор за свой счёт! Я уточнил, потом компенсируют эвакуатор, сказал нет, это твои проблемы! Т.к. работал я всего 3 день и заработал 3000, эвакуатор не мог себе позволить за 6000 руб. Толкал мопед до офис 10 км около 5 часов, ситуация сказали стандартная или сам плати или толкай- дождь форс-мажор мы не причём, такое положение меня не устроила и я уволился. Деньги выплачивать отказались, игнорят. Так что та ещё контора, никому не рекомендую! Рассчитано на тех, кто им простит и не пойдёт в прокуратуру, трудовую и суд!
👉 Работа в ОЗОН в Москве (322 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1626 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
Савельев Олег
29.12.2021 15:33
Но это кошмар а не компания.Судя по комментариям. Вроде бы такое мы уже проходили. В СПб полно таких фирм. Не ходите туда