ozon: Неясность с ночными сменами
Официальная заработная плата.
Недостатки:Отправила резюме, поступило приглашение на групповое собеседование. На котором я обозначила, что мне нужны только ночные смены. HR менеджер сказал, что там есть такая возможность — работать только ночью. Меня устроило, пригласили на оформление. Оформление документов проходило 12 с половиной часов, для того чтобы завершить оформление даже задержали рейсовый автобус. Фотографировали на пропуск, и выдача его заняла ещё 3 часа. По итогам пришла милая девушка забирать сотрудников на обучение, сообщила, что нас распределили на упаковку. Пока ждала оформления, узнала, что упаковка работает только днем/ночью, поняла, что мой график распределению не соответствует, о чем сообщила. Но! В ответ узнала, что ночных смен (только ночных) на складе нет. Они только на приёмке, где можно работать только мужчинам. Мне пришлось уволиться, так как ничего подходящего для меня не нашлось. 2 дня моего времени просто впустую. И почему этого нельзя было сказать на собеседовании, мне не понятно. HR абсолютно некомпетентен, его неосведомленность определила мою попросту пустую деятельность. Жутко расстроена, что попала в такую ситуацию.
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий