OZON: отзыв сотрудника
Если набираете народ, дайте им возможность хотя бы до кабинета где собеседование проходит, дойти. Внимательнее и оперативнее выдавать информацию на КПП о кандидатах на работу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОЗОН в Твери (57 отзывов) →
Работа в Твери (1122 отзыва) →
Приехала по приглашению и не увидела договора. у сотрудниц работающих третью неделю посмотрела Трудовой договор с пустотой по заработной плате и прописанными сроками работы 1 месяц и выплатой 2000 каждый четверг, со штрафами на трех страницах. ночные смены без доплаты вахта не 15 дней а 30 дней (из них 4 выходных). красивые картинки комнат для проживания. По факту Хоспис в маленькой комнате 4 двух...
График 4/2 минимум, ужасающее руководство поражающее своей тупостью и неумолимой ненавистью к сотрудникам. Первую зарплату вы получите через два месяца после устройства. А когда уволитесь, могут и не заплатить, или морозить до последнего. За половиной зп ездить физически к так называемой [И.] Если из пвх что-то пропало, например курьер не довез или напортачил, сразу вы должны доказать, что это не ...
Устроилась в пвз Озон на работу 2/2, не оформили, никакого договора, сменщика не было, работала с 9 до 23-00 (из-за неиссякаемого потока посетителей не было времени на приемки и возвраты, приходилось задерживаться по 3-4 часа), добавляли новые обязанности, склад переполнен, что-то терялось, приходилось выплачивать, работала будучи больной, заменить было не кому, без выходных работала последнюю нед...
Из отзывов сотрудников есть информация, что стоимость одного "пика" в озон - примерно 1-2 рубль (3 рубля до вычета налогов).Ниже представлены тарифы операций в сц (складской центр):Перемещение в буфер грузов x-dock сц — от 20.27₽/штПеремещение грузов на стол приемки сц — от 22.81₽/штПогрузка грузов прямого потока в машину сц — от 20.27₽/штПогрузка грузов x-dock в машину сц — от 20.27₽/штПриемка гр...
- Кидают на деньги - Руководство не отвечает на твои вопросы, особенно касаемо выплаты заработанных денег - Куча мышей и вонь в оперзоне - Нехватка рабочих инструментов (телеги и тарники) для работы и абсолютное равнодушие ответственных за их наличие бригадиров - Неорганизованность рабочего процесса - Рандом в распределении работы, из-за чего можно систематически зарабатывать крайне мало за смену...
Добавить комментарий