ozon fintech: п***дец
Удалёнка, во время зп приходит
Недостатки:Был у меня этим летом неудачный опыт работы в Ozon банке (Еком Банк). Летом в июле я направил через hh.ru отклик на вакансию «специалист по работе с жалобами». Прождал я более недели, прежде чем понял, что кадры просто забили болт на мой отклик, да и по итогу просто не смотрели отклики. Достучался я до нужной мне вакансии («специалист по работе с жалобами») через вакансию оператор контактного центра. Там после оставленного отклика со мной через 10 минут связались и пообещали передать информацию в нужный отдел. И вот долгожданный звонок, приглашение на видеособеседование, на котором руководитель отдела А.М. рассказывает об условиях, з.п., графике и акцентирует внимание на то, что будет короткое обучение, и после этого за мной будет закреплён наставник, который поможет мне адаптироваться и быстро включиться. Далее она даёт мне задание, и вот я уже еду на склад получать ноутбук и подписывать договор. Первый день обучения, меня ознакомили с программами, показали что да как и отправили меня на обучение к К.Н. Обучали меня (для чего-то) как правильно работать на первой линии, вопрос зачем? После успешной сдачи экзамена я приступил к работе. К моему сожалению, обучение и основные задачи были совершенно разными. Всё-таки отдел претензий отличается от первой линии КЦ, смешно))). На второй и третий день мне дали задания, и не закрепив за мной конкретного наставника, сказали работай, задавай нам вопросы, на которые они отвечали по полчаса/часу. После того как прошла неделя, я от руководителя А.М. узнал, что наставника не будет. Она сказала: у нас [censored] нам некогда тебя обучать, либо вникай сам по ходу дела, либо можешь увольняться. По итогу по истечении месяца я понял, что они плевали на то, что я не понимаю ничего. Я пытался вникнуть, но, к сожалению, для этого не было условий, все были заняты своими делами. После испытательного срока я решил перейти на первую линию. Но Н.Е. (руководитель группы) дал слово перезвонить, и так же забил, видимо, у него нет понятия мужского слова)).
Итог: не суйтесь в эту шарашкину контору. Поверьте, в Нижнем Новгороде есть много вакансий, где намного лучше..
👉 Работа в ОЗОН в Нижнем новгороде (18 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН специалистом по обработке жалоб группы обработки жалоб и контроля качества? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Нижнем новгороде (45 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по обработке жалоб группы обработки жалоб и контроля качества в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4390 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиНа складе Московское шоссе 352Р г. Нижнего Новгорода старший участка А.В. ставит на конвейер только приближённых, например жён, подруг, родственников. Из штата ставит только двоих одних и тех же. Остальных из штата ставит на ФБС. Заработать хотят все, почему происходит такая дискриминация. Прошу решить этот вопрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и прекрасные Начальники смен Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада и его приближенные, нарушение формы одежды, охрана просто ужас! Здравствуйте. На СЦ Индустриальная, Нижний Новгород, насколько известно, абсолютно все сотрудники, работающие через Ozon Job, должны находиться на объекте в рабочей форме одежды, а также без головных уборов. Но иной раз вижу такую картину, что на объекте работают люди только в верхней рабочей одежде и в гражданских брюках или джинсах, а также в головных уборах. Хотел также пройти на склад в свободных штанах и в головном уборе, но не пропустили. Разговаривал по поводу этой ситуации с менеджером СЦ Индустриальная — Ф.И., на что он мне ответил: найдем и накажем нарушителей. Как итог, с 2 на 3 мая в ночную смену, снова та же ситуация: некоторые в головных уборах, а также без защитных штанов. При этом менеджер, находясь на складе, прекрасно видел этих людей, но ни слова не сказал им. Также на складе работает его девушка, но без рабочей формы одежды, а лишь в гражданской форме одежды и в жилете с логотипом Ozon. У меня вопрос: почему кому-то можно находиться без рабочей формы, а кому-то нет? По-моему, правила для всех одинаковы. Также во время рабочей смены ставят на непрофильные работы именно привилегированных людей — те, с кем менеджер хорошо общается,... Далее →


Соискатель
19.12.2023 09:15
Комментарий опубликован отдельным отзывом