Ozon.ru: Плохие условия труда и отношение к работникам
Питание только обед
Недостатки:Устроился, нет, не прошел так называемую стажировку, проработал неделю какого-то бреда на упаковке товаров в Ховрино. Сначала обучения сдача тестов 1 день, потом практическое обучение с реальной упаковкой товаров. Очевидный минус — двенадцатичасовая смена, во время смены очень хочется пить и постоянно кашляешь, работа вредная, поэтому текучка постоянная, к людям относятся как к скоту. Получасовые перерывы на перекур и на обед просто ублюдошно, по другому назвать нельзя. Короче, хуже работодателя не придумать. Если ты долбан, можно идти и работать, т.к. если не выдержишь или не выполнишь норму в 1100−1400 пиков (упакуешь столько коробок), считай, тебя выгнали. Причем ходит какой-то урод и спрашивает, почему стоишь, желание возникает дать ему в рожу. В общем, хочешь заработать — стой как скотина 12 часов. Потерял на эту х… ю 2 недели в итоге, за 1 неделю работы с выработкой 500−600 пиков не получил ничего, но упаковал, получается, около 3000−3500 упаковок товара, и тебя отправили на х…, вот такой у нас четкий высокотехнологичный озон. Пи… ы ещё те.
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий