Ozon.ru: Потрачено время впустую

12.11.2021 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Известная компания, пользуюсь услугами

Недостатки:

Это, конечно, что-то с чем-то… В 20-х числах октября я откликнулась на вакансию специалиста по работе с клиентами (удаленно). Мне позвонили примерно через несколько дней, и девушка сказала, что должны прислать анкету, и далее список документов для оформления. По итогу анкета пришла через неделю, список документов — ещё через неделю. Далее, через неделю, ещё одной мне написали, что им нужна выписка из трудовой на гос. услугах… Потом прошло ещё дня 4… Позвонила девушка и сказала, что оказывается, только по срочному договору возможно устроиться (это только на 3 месяца). Про те премии за быстрое трудоустройство в течение 5 дней тоже отбой… В итоге сказали установить приложения, нет чётких описаний, как это делать…

В итоге потрачен месяц впустую! Я передумала! Тем более трудового договора так же никто не привез (хотя говорят, что все официально и приедет курьер)

Не советую! Потрачено время впустую!

И, кстати, служба в WhatsApp и Телеге не отвечает особо на ваши вопросы, позвонить им напрямую никак… Ужасная компания ((.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32690
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.01.2026 Москвасборщик-комплектовщик👍7
    ✓ Преимущества
    Возможность в любое время записаться на смену Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
  • 28.03.2026 МоскваКурьер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    Ужасный малый заработок. Далее →