Ozon.ru: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их нет.
Недостатки:Пишу реальный отзыв. На hh.ru аутсорсинговая компания 2К Консалтинг на мой отклик на вакансию оператор поддержки- высылает в ват сап от какой-то женщины письмо с условиями стажировки. Только вдумайтесь — стажировка 10−12 дней не оплачивается. Далее 130 р/ час.
Это настолько у них много рабов и [censored] что они уже стажировку не оплачивают ?! Благо есть отзывы, чтобы можно было сделать вывод, но, чтобы так наглеть и ох*евать.. это уже край. Люди! Одумайтесь! Вас эксплуатируют! Это просто шарага, ищущая [censored] а тем кому платят, либо друзья, знакомые тех, кто там работают, либо отзывы покупные, либо сущие терпилы. У меня все.
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →