Palme School: отзыв сотрудника

05.10.2021 Москва
Преимущества:

Все сотрудники друг другу помогают — и это поощряется руководством. За помощь коллегам даже вручали бонус.

Всё чётко структурированно. Есть конспекты и методисты, к которым всегда можно обратиться по вопросам программы. Есть кураторы и техподдержка, которые оперативно решают все остальные вопросы.

Оплата вовремя, договор понятный, начальство — совершенно адекватные люди. Никаких проблем!

И, конечно, самый большой плюс — чудесные дети (ученики). Школа — это как будто клуб для самых старательных, интересных, разносторонних маленьких людей. Работать для них — одно удовольствие! Работать в этой школе приятно, эффективно по времени, и чувствуется вклад, который мы приносим. Рекомендую!

Недостатки:

Кому-то неудобно время работы (у многих это глубокая ночь). График можно составить свой. Кто-то берёт только группы ранним утром или вечером, а не ночью. Так что проблема решаема.

Работа контактная, поэтому, конечно, отпуск и льготы не предусмотрены. Если кому-то нужно отдохнуть, то договориться заранее всегда можно. Очень по-человечески относятся к сотрудникам!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.02.2025 Москваучитель
    Общая оценка:
    1
    Бесплатная работа, руководство компании застряло в 90-х. Далее →
  • 08.05.2024 Москваучителя👍2
    ✓ Преимущества
    до проблемы с выводом зп все было отлично Далее →
    ✗ Недостатки
    Договор, который вы заключаете, ничего не стоит, работает только в сторону компании, когда нужно оштрафовать сотрудника. С марта этого года сотрудники данной компании попали в такую ситуацию: вывод денег невозможен на карты РФ, руководство видит единственный способ решения проблемы: заводить карту иностранного банка за 40 тыс. рублей, которые берутся, конечно же, из вашего кармана. Если у вас нет таких денег на данный момент, зарплату вы не получите. Таким образом, зарплату за март, апрель и будущий май сотрудники получить не могут, пока не заплатят бешеные деньги за оформление новой карты + время на изготовление карты, до этого момента зарплаты вам не видать. Все, что можно услышать от руководителей по данному вопросу: «Это ваши проблемы, решайте сами». Отлично? Если вам хочется работать бесплатно — добро пожаловать. Ни для кого не секрет, что главная мотивация для сотрудника — это деньги. То, что компания отказывается решать эту проблему, — возмутительно! Учителя работают за воображаемые деньги, которые не могут получить. Далее →