Palmetta: отзыв сотрудника
Неуважительное отношение к соискателям=в дальнейшием такое же к сотруднику. Требования к соискателям не соответствуют предложенным условиям. Нет обратной связи. ЗП серая, белая минимальная часть. Принцип работы «отжать максимально возможное» как с клиента, так и с будущего сотрудника. Собеседование проходила на позицию «Бизнес-тренер». Адово количеством этапов:1.собеседование с руководителем направления по телефону 2.проведение диагностики методом «тайный покупатель» и написанием отчета с анализом и зонами роста 3.собеседование с еще одним руководителей в офисе (по принципу «хороший и плохой полицейский») 4.работа в магазине 1−2 дня, где изначально озвучена цель «знакомство с ассортиментом и процессом работы, проба продажи»,а в завершение первого дня руководитель переобувается и говорит, что отказывается надо было закрыть 2 чека. Подача под соусом «а что я не говорила?» 5.проведение в офисе демо-тренинга для 6−7 сотрудников в течение 2 часов по любому этапу продаж. Условия: зп 55 000 р. ,из которых лишь 25 000 р.белая часть. Однако зарабатывать можно на командировках. Мне была озвучена сумма 3000 р.в сутки. По факту все прошла. Но предоставить обратнау связь мне не посчитали нужным. После демо-тренинга и оценки 8 сотрудниками офиса мне никто не перезвонил в обещанный срок, но спустя 2 дня мне пришло сообщение «…мы продолжаем отбор кандидатов, вы в числе прочих, при положительном решение-мы с вами свяжемся». Серьёзно?! Я потратила 1 час на первое собеседование,1 час на второе,5 часов на написание отчета по тайному покупателю,5 часов (вместо 4, на которые договаривались),работая в магазине,2 на проведение демо. Итого 14 часов и это еще без учета время на дорогу и такого ресурса как деньги на передвижения, а вы не нашли 10−15 минут, чтобы дать мне обратнаю связь?! Грош цена всем вашем словам-обещаниям после такого отношения к людям.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в PALMETTA в Екатеринбурге (3 отзыва) →
Работа в PALMETTA: 19 отзывов →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Проработала в компании почти год, на должности продавца. 1) отпуск в тёплое время года (лето,начало осени, конец весны) взять невозможно. 2) Бельё: безвкусица за большие деньги, качество тоже не супер. 3) зарплату нормальную получите только при выполнении плана, остальное время будете сосать палец. 4) Терки в коллективе, из-за дележки покупателей. 5) Переработки, в случае отпуска, увольнения, ...
Если вы когда-нибудь решитесь тут работать то бегите БЕЗ оглядки) перед открытием магазина пришла якобы на стажировку, проходила она так- Носи тяжелые коробки, помогай нам, всё делай целый день но мы тебе якобы «оплатим» в итоге почитав «красочные отзывы» о работе прошлых сотрудников я отказалась там работать с полным понимаем что меня ждет график чуть ли не 6/1. И да, они уже в первый день сказал...
Проработав несколько лет в компании, убедилась, что уходят не из компании, а уходят от руководителя. В данном случае от руководителя сети - [Щ.] Г.В. На первых порах она хорошо притворяется адекватным и понимающим руководителем, пока это ей выгодно, т.к. постоянная текучка кадров, необходимо удержать сотрудника. Далее начинается самое интересное: постоянное недовольство тобой, постоянные придирки....
История произошла в , когда мне пришлось срочно искать работу. Я опытный сотрудник подбора и оценки персонала. В сфере 3 года.Работала в крутой федеральной компании, но из-за задержек зп ушла из компании спустя 3 месяца. Отправила на hh.ru своё резюме в компанию Palmetta и, к сожалению, в течении недели не получила ни положительный , ни отрицательный ответ. Решила позвонить сама. Ответила девушка ...
Вот не зря говорят, уходят не из компании, а от РУКОВОДИТЕЛЯ! Компания, действительно стабильная, интересная, с гордостью в ней проработала. Но что, творит управляющий магазинами городов Ячменева О.Г. не падается не какому здравому смыслу. С начала работы все хорошо, тебе дают адаптироваться, но после начинается такая травля, унижение как руководителей , так и самих сотрудников, унижение профессио...