Pandora: Интересная работа, возможен возврат
Зарплата вовремя. Разные денежные мотивации от компании. Дружный коллектив. Тренинги
Недостатки:В компании проработала полгода. Первый месяц было очень тяжело, вникала во все, но сразу закрепили наставника, который всегда готов был ответить на звонок или сообщение и помочь в любой ситуации. Не всегда стабильный график, подстраивались под работу магазина, если кто-то ушел на больничный или в отпуск. Но всегда старались выполнять поставленный план на месяц, зарплата одна из достойных. Есть, с чем сравнивать, работая в магазине сферы одежды. Очень большое внимание и требование по отработке среднего чека, емкости, конверсии, но нас обучали разным инструментам, которые помогали заинтересовать покупателей. Еще компания проводила разные денежные мотивации, можно получить дополнительные 3−4 тысячи, если не «не отсиживать свои часы», а реально поработать с людьми. В целом интересная работа, уволилась из-за переезда в другой город. Возможно, вернусь когда-нибудь.
👉 Работа в PANDORA в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1656 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37466 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУкрашения со скидкой (но мне такого качества даже бесплатно не нужны) Далее →✗ НедостаткиВ течение рабочего дня нельзя сидеть, даже когда нет покупателей. За целый день можно присесть один раз, во время обеда. Мне приходилось отчитываться за каждого человека, который ничего не купил. Безумно стыдно продавать продукцию Пандоры, ведь качество ужасное, серебро темнеет, камни отваливаются. Тер. управляющая относится к работникам как к роботам… У меня заболел живот во время рабочего дня, меня стошнило при супервайзере, типа в помойку… она меня не отпустила домой, если что, сказала, что отпустит, когда придет сменщица (6 часов) норм? С температурой 39… Никому не рекомендую идти работать в Пандору Работа не стоит той копеечной зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу отнести только то, что за платят в срок Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начиная от неадекватных территориальных директоров (ТД) до того, что в пандоре нет золота нормального. С чего стоит начать? Я сейчас работаю на одной из торговых точек (ТТ) Москвы, и к нас территориальный директор [А.] (говорят, что есть ещё хуже Мазитова [Ю.], да и вообще все ТД неадекватные… За каждый показатель тебе делают так мозги, что каждый день, приходя на работу, хочется уйти. Пока сразу не ухожу, но присматриваю варианты. Социального пакета нет от слова совсем, максимум можно получить за больничный, и то, если берёшь его, делают и за это мозги. Постоянно не хватает работников на других ТТ и постоянно просят выйти на замены, то, что у тебя выходной, всем вообще плевать, звонят и пишут по поводу и без… ТД позволяет себе хамить работникам, кричать в трубки, а когда общаешься с ней лично, ничего плохого не скажет… Ничего не знает, если что-то надо сделать с документацией, просит найти знающего, написать в офис, а оттуда отправляют к ней, и приходится самой разгребать. Конверсия в салонах — это отдельная история, они считают каждого входящего, и если заходит человек 6 одной семьёй, это не имеет значения, чеков должно уже быть 2. Они сделали биометрию, которая каждый... Далее →

