Pandora: отзыв сотрудника
Преимущества:
Украшения со скидкой (но мне такого качества даже бесплатно не нужны)
Недостатки:В течении рабочего дня, нельзя сидеть, даже когда нет покупателей. За целый день можно присесть один раз, во время обеда. Мне приходилось отчитываться за каждого человека который ничего не купил. Безумно стыдно продавать продукцию Пандоры, ведь качество ужасное, серебро темнеет, камни отваливаюсься. Тер.управляющая относиться к работникам как к роботам….У меня заболел живот во время рабочего дня, мне стошнило при супервайзере, типа в помойку…она меня не отпустила домой, если что, сказала что отпустит когда придет сменщица (6 часов) норм? С температурой 39…. Никому, не рекомендую идти работать в Пандору
Работа не стоит той копеечной зарплаты)
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Разные денежные мотивации от компании. Дружный коллектив. Тренинги Далее →✗ НедостаткиВ компании проработала полгода. Первый месяц было очень тяжело, вникала во все, но сразу закрепили наставника, которая всегда готова была ответить на звонок или сообщение и помочь в любой ситуации. Не всегда стабильный график, подстраивались под работу магазина, если кто-то ушел на больничный или в отпуск. Но всегда старались выполнять поставленный план на месяц, зарплата одна из достойных. Есть, с чем сравнивать, работая в магазине сферы одежды. Очень большое внимание и требование по отработке среднего чека, емкости, конверсии, но нас обучали разным инструментам, которые помогали заинтересовать покупателей. Еще компания проводила разные денежные мотивации, можно получить дополнительные 3−4 тысячи, если не «не отсиживать свои часы», а реально поработать с людбми. В целом интересная работа, уволилась изза переезда в другой город. Возможно вернусь когда-нибудь Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЮвелирной сети Пандора можно было бы улучшить абсолютно все, но начать определенно следовало бы со смены территориального директора Юлии [Б.] которая, находясь на такой должности, к сожалению, так и не знает, что такое деловая субординация и почему плохо обращаться на «ты» к своим сотрудникам. Компании следовало бы не только активно искать новых кадров из-за постоянной «текучки», но и задумываться о тех, кто может неделями работать без выходных. Прийдя на должность продавца-консультанта вы буквально станете всем и сразу- и мерчендайзером, и управляющим, и уборщицей, и даже курьером. Как часто продавцы приличных компаний ездят отвозить документы на другой конец города без доплаты, или же ждут монтаж до двух часов ночи в магазине, учитывая, что все часы после 22:00 не будут оплачены? Компании Пандора бестактно относится к собственным сотрудникам, выпуская официальный документ, в котором всех продавцов обязуют краситься в яркие цвета на рабочую смену и носить юбку максимально короткой длины. Мало того, что это, возможно, переступает личные границы некоторых сотрудников, но это ещё и противоречит гражданским правам человека. Девушки, которые увидели эту чудную вакансию и хотят получать по 70 тысяч рублей в месяц- прошу, задумайтесь, хотите ли вы работать за 17 тысяч рублей при... Далее →💬1 комментарий