Paris Nail: отзыв сотрудника
Перед тем, как согласиться на работу в Paris Nail были прочитаны все отзывы, замечено, что большинство негативные. Но, видимо, не поверив, что вcё правда, мои ноги, таки, понесли меня туда работать. Хотя, сомнений была масса.
Сфера компании — розничные магазины и школы маникюра.
В первые дни, находясь в офисе, был некоторый шок от большого количества офисных сотрудников. Есть опыт работы в компаниях гораздо больших размеров, и даже там такого не было.
Как сложилось мнение впоследствии, исходя из узнавания ситуации, часть функций в отделах просто дублируется или работники недостаточно загружены, и функции, которые мог бы выполнять один, выполняют несколько. В результате чего при наступлении очередного кризиса в компании, «чистят кадры», убирая «лишних». Затем при вновь положительном состоянии люди набираются снова. И так по кругу, что создает постоянную текучку кадров.
Увольняют без отработок. При этом бухгалтер узнает об увольнениях заранее, проводит кадровые документы об увольнении в программе, а сам сотрудник день в день узнает, что от него уже избавились, в течение нескольких часов получает расчет и с ним прощаются.
Оформляют с первого дня. Спрашивается, зачем Вы портите людям трудовые книжки? Строите из себя «правильную» компанию при приеме на работу? Стоило бы месяц не вносить запись в трудовую, понять за этот период окончательно: нужна ли данная позиция, нужен ли человек. Продуктивнее было бы принимать с испытательным сроком, так как любой человек первое время будет работать неэффективно, пока узнает все внутренние особенности работы компании.
По итогу — все отзывы, написанные об Paris Nail полностью правдивые, так сказать моя коротенькая работа там, позволила мне в этом убедиться.
В Paris Nail стоит идти работать, если Вам остро необходимы деньги. Вам заплатят.
Если Вам нужна постоянная работа, то здесь ее нет. Будете находиться ежедневно на рабочем месте в ожидании «что вот-вот придет приказ свыше об увольнении», «приходить каждое утро и думать, а работаю ли я до сих пор здесь» и т.д. Своеобразная мясорубка кадров.
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, компания смогла пережить пандемию и держится до сих пор Далее →✗ НедостаткиНи одна компания за 9 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как Paris Nail. Благодаря этой компании я возненавидела работу в целом и свою жизнь. Отношения в офисе царят крайне токсичные. Все друг друга подсиживают и ненавидят, а в лицо тебе улыбаются. Все отделы ведут между собой «холодную войну», это просто змеиный клубок, и приживаются там только наглухо отбитые нарциссы, которые готовы идти по головам и которым плевать на других. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за годы работы. Все сливки и зарплаты по 100−200 тысяч получают руководители подразделений, большинство из которых только делает вид, что работает, изображает бурную деятельность и лижет [censored] собственнице бизнеса. Основную работу на себе тащит линейный персонал, работая за зарплату в 4 раза ниже, при этом выполняя обязанностей в 4 раза больше. Корпоративной культуры нет от слова совсем, никаких корпоративов, выездов, поздравлений. На подарки сотрудникам мы всегда скидывались сами. Зарплата серая и белый оклад минимальный. Постоянно какие-то нововведения, за которыми не успевает технический отдел, из-за этого никакие процессы по-человечески не настроены, что приводит к замедлению... Далее →
-
Про склад Paria «а. Руководство ужасное, делает вид что хочет сделать лучше, и говорить пытаются со всеми, Но они ничего не слышат что им говорят, им плевать. Также у руководителей появляются любимчики и всё, просто капец. Им и ПГС лёгкие дают и в попу дуют, а по факту такие сборщики просто садятся на шею. Большинство сборщиц — змеюки, в глаза вам будут говорить одно, а за глаза помоями поливать будут. (сегодня как раз много о себе узнала)))Есть те кто работают, а есть те кто пинает понятные причендалы и именно эти ФИФЫ недовольны и сильно наглые. «Это я делать не буду, это я собирать тоже не буду «, у одной видете ли ноги больные, у другой золотуха или понос, а третьей лень и по этому им нужны лёгкие ПГС. Если вы наглый, пофигистичный, коварный и не честный человек — возможно будет норм, а для нормальных -нет. Про переклеивание дат изготовления я вообще молчу, переклеивают на всём товаре где только можно. Менеджеры своим любимицам подкидывают чужие заказы что уже собраны просто меняя фамилию и от этого у одной строк больше, а у другой меньше. Частности нет, руководители могут наорать, а потом ходить как-будто всё нормально. Субординации и дисциплины нет. Штраф вам могут нарисовать за такую... Далее →