Parislife: отзыв сотрудника
Опишу свой опыт работы в фитнесклубе Parislife на Кастанаевской ул., дом 42 в апреле 2019 года. Хотела устроиться администратором на ресепшен, но после прохождения мной стажировки выяснилось, что это место уже занято, зато открыта вакансия менеджера по продажам. Мне очень нужна была работа и я решила все же остаться и попробовать себя в этом качестве. [Н.] дней стажировки со сменщицей мне не хватило для нормального освоения программ на компьютере. Обучать в дальнейшем меня было некому и поэтому приходилось звонить по телефону сотрудникам из других филиалов, либо сменщице в ее выходные дни. В день нужно делать около ста звонков по клиентам, которых и так уже задергали мои предшественницы. Поставлен нереальный план продаж, из которого в итоге рассчитывается зарплата. Работа посменная, два дня через два с 10 до 22х часов. Руководство приходящее, никто ни за чем не следит (включая и набор персонала — невероятно, но факт), не считая ежедневных финансовых отчетов и установленных камер во всех помещениях. Общение с клиентами напрямую, то есть ты сидишь одна в отделе продаж и разрешаешь все ситуации. Я отработала месяц и уволилась. Спустя только два месяца мне была начислена зарплата 12 500 рублей за 16 рабочих дней. Начальство посчитало такую выплату по плану справедливой, при том, что я ни одного рабочего дня не пропустила, регулярно обзванивая нужное количество клиентов и самоотверженно стараясь принести пользу компании. В оправдание мне было сказано, что дескать, работа сезонная и я попала в неудачный месяц. Сменщица получила 22 500 рублей, поскольку является опытным менеджером по продажам и умудряется продавать непродаваемое. Ее такая оценка труда не устроила, поэтому она также уволилась. По слухам, бывало, что менеджеры получали по 30−45 тысяч рублей в этом филиале, но это было в лучшие времена. Мне не захотелось ждать «сезона».
- 👉 Работа в PARISLIFE в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4234 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74937 отзывов) →
-
В октябре 2017 года устроилась на позицию менеджера по продажам в это чудо-заведение. Клуб — новый, открытие только в феврале 2018 г., задача — предпродажа абониментов. Естественно ни о каком оформлении речи не шло — мне сказали, что они не оформляют. Никаких должностных инструкций, вообще ничего. При приеме на работу договорилась с управляющей — [С.] [Е.] [Н.] о зарплате. По прошествии времени выяснилось, что правила игры постоянно меняются, по прошествии испытательного срока все договоренности по зп просто были забыты [Е.] а мне было сказано, что по зп руководство приняло такое решение и баста. Кроме того, нам поставили план (на этапе строительства клуба), сопоставимый с планом другого их клуба, который уже давно открыт и во всю работает. Аванс выплатили только за первый месяц, а потом прямо в лицо сказали, что авансы у них не платят и что на собеседовании меня обманули :). Из того, что я увидела и испытала на своей шкуре, я поняла, что это горстка дельцов-барыг и их стратегия проста — брать на работу молодежь (все мои коллеги, именно, до 25 лет), подсадить на крючок (на 1, 5 мес задержать зп), кормить завтраками, ибо мало кто захочет уйти, проработав 1, 5 месяца и не получив... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

