Paul Mitchell (ООО "Ив ЛеКор"): отзыв сотрудника
В данной компании обманывают работников. На собеседовании обещают золотые горы, огромный поток клиентов, выручку мастера маникюра от 4000 рублей в день, выплаты каждые 5 смен. По факту — зп задерживают, договор не оформляют. Когда я сказала после очередной задержки зп на 10 смен, что буду увольняться, мою невыплаченную зп урезали в 3 раза, вычли ставку за испытательный срок. Но даже этот остаток не выплатили! Звонила, приходила к ним, кормят «завтраками», результата нет. Владельцы Елена Вячеславовна и Иван в глаза улыбаются, но на самом деле сволочи редкие, от разговоров уходят! На ремонт у них деньги есть, а на зп — нет! Текучесть кадров — бешеная, мастера меняются каждый месяц, даже клиенты об этом говорят. Не связывайтесь, лучше почитайте отзывы об этой компании в сети.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4237 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74937 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
