People boosted: отзыв сотрудника
Проработала несколько недель. Уволили за невыполнение плана. Компании следует тщательней отбирать сотрудников, чтобы потом не оказывалось так что всех берут, а эти ребята вообще не бум-бум в работе с людьми. Некоторые качества не натренируешь, эйчары должны видеть это в сотрудниках на этапах собеседования. Лично мое мнение.
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПришла сюда через хх на позицию «начинающий специалист в отдел рекламы и PR». В вакансии, на сайте и так далее умалчивают о реальной деятельности. Все выясняется только в процессе многочасового собеседования.Рабочие задачи — стоять на «площадках», таких как ТЦ, приставать к людям и продавать им подписки на благотворительность. Заработок складывается только из того, сколько подписок удастся продать и как долго, месяцев, люди будут оплачивать подписку. Минимального оклада нет, трудоустройства официального, соответственно, тоже. По факту это всё больше похоже на пирамиду, чем на реальную работу с карьерным ростом. Надо «круто» работать, чтобы получить повышение до «наставника», а дальше набирать команду таких же «супер-специалистов». Убеждают, что каждый сможет открыть свой собственный подобный бизнес после успешной работы в компании. Выигрывает во всем этом только тот гениальный человек, который придумал эту пирамиду. Жалко потраченного времени ( Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию на hh.ru. Звучало красиво, как «менеджер блогера». На деле позвонили и по телефону сказали, что занимаются продажами face-to-face. Предупредили, что необходимо ездить по Москве и поездки не оплачиваются. О подробностях самой работы уже узнала здесь, из комментариев и отзывов. Далее →