People boosted: Умалчивают о реальной деятельности

Прошел я отбор на собеседование быстро. Офис вакансии мне понравился: светлый, с кондиционером, кабинеты по модному подписаны на English Language. Мне выдали модную анкетку с модным обращением по типу «Хэй, как твои дела? Выбери смайлик, который описывает твое настроение! Каким ты хочешь стать супергероем???». Я еще на момент заполнения анкеты почувствовал ноты кринжа, но отмахнулся тем, что коллектив хочет быть «на волне с молодежью». HR-менеджер поприветствовала меня с незаканчивающейся улыбкой.За 20 минут разговора я даже подумал, что она сама уже устала улыбаться! Рассказала, как у них все радужно, а главное, что работают они в «полях» или на «рекламную площадку» и продвигают кампании, которые к ним обращаются (запомните эти слова). Только вот есть НО… У НИХ НЕТ оклада И официального трудоустройства!Да-да, господа, работаешь чисто на KPI и радуешься, что попал в классный коллектив!Но я подумал, мол, ничего страшного! Зато будет рекламный опыт! И коллектив молодой, и работа активная, и корпоративная жизнь веселая! В общем, согласился на второй этап.Пришел в офис на другой день и с порога слышу гул ребят и орущую музыку. Подумал, ну ладно, меня предупреждали. И опять-таки, они же «на волне с молодежью», эщкере! Поговорив с HR-менеджером, мне выдали наставника. Он мило угостил... Далее →