PepsiCo: отзыв сотрудника

Пепси Самара признан лучшим в Европе (!) в 2016 году. Сильная команда, локальные менеджеры, заинтересованные в росте своих сотрудников и стабильности. Белая ЗП, выплаты вовремя. Корпоративная культура, лозунг — говорить честно и открыто, все сотрудники равны.

в 2023 году на самарскую площадку, одну из лучших, пришел новый директор [Б.] Б. За год он полностью сменил руководящий состав менеджеров, т.к. те были неугодны ему. Последнее увольнение произошло одним днем. Утром сотрудник пришел на работу, вечером был уволен, человек проработал более 20 лет и отдал полжизни заводу, а с ним так поступили. Людей выжимают и выбрасывают как отработавший материал. И это не самое страшное, что ожидает всех сотрудников. [Б.] не нравится равенство, практикующееся в Пепси, не нравится корпоративный подход говорить честно и открыто. Ему нужны не профессионалы, а подхалимы. Например, абсолютно неквалифицированная, постоянно кричащая на людей Анастасия Ф., менеджер качества. При этом на площадку пытаются провести поставщиков от [Б.].

Все жалобы внутри компании Пепси удаляются, поэтому приходится писать здесь. За правду — увольнение. Поверьте, если вы хороший профессионал, здесь вам делать нечего.

[Б.], когда хочет, умеет говорить красиво своему вышестоящему руководству, однако это просто слова. На деле каждый сотрудник площадки знает, что неоднократно завод был на грани остановки линии из-за некомпетентности производства под руководством директора. Этого не происходило лишь по причине грамотных действий обычных работяг на производстве, проработавших на площадке долгое время.

Рыба гниет с головы. При такой подаче самарский завод скатывается в абсолютный непрофессионализм, что сказывается на качестве работы.