PITERRA: отзыв сотрудника
Прошла стажировку и ушла.
Говорю что знаю и слышала от сотрудников:
Ловить тут нечего, деньги будете тратить на косметику. Так как клиенты обеспеченные люди, то выглядеть нужно более чем соответственно.
Процент дробный, будете пахать за 30, иногда 37тр.
Очень нервная работа много документов-макулатуры, постоянно меняется мотивация.
Руководство салонов пенсионного возраста которое одобряет любой бред директоров и готово работать хоть за 15 тысяч.
Большая текучка менеджеров на всех точках.
Работают потому что «выхода нет», каждый второй думает об увольнении. Кстати, даже нет нормального места где можно поесть.
Фантик красивый — конфетка тухлая
-
✓ ПреимуществаХороший график работы, широкий ассортимент отделочных материалов. Далее →✗ НедостаткиУ руководителя данной компании нет сердца и души. Это бездушный робот, которому наплевать на судьбу молодого человека. Дело в том, что весной и летом 2018 года я пытался устроиться простым комплектовщиком в компанию Питерра. В юности я работал в финской компании К-раута в отделе обоев. Никаких замечаний по работе не было. Судимости и вредных привычек у меня тоже нет. Кроме того, я лично принимал участие в поклейке обоев, стеновых панелей, лепнины, когда работал подсобником у мастера. Несмотря на это, мне прислали отказ, а мой номер добавили в чёрный список. Это крайне неприятно. По радио России говорят о том, что молодые люди бездельники, тунеядцы, слушают музыку с утра до вечера, а на самом деле вот такие бездушные начальники оставляют молодого человека на произвол судьбы и ничего смешного в этом нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень красивый офис. Но это и логично! Так как компания работает с дизайнерами и частными клиентами класса средний + и выше. В офисе есть своя столовая для сотрудников, где можно очень дёшево и вкусно покушать. Сам продукт, с которым работает компания: коллекции обоев, ткани, лепнина. Именно это меня и привлекло! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно честный отзыв и длинный! Может, кому-то поможет. Да и в принципе, захотелось написать своё мнение. 1) Зарплаты здесь большой не увидите. Сотрудники, кто работает давно, также говорили, что раньше было лучше. Поменяли мотивацию и придумали какой-то бред. Маленькая окладная часть и маленький бонус. И это при таком высокомаржинальном продукте! 2) Коллектив. Где они на каждом углу кричат, что у них все такие прекрасные и дружат. За глаза друг друга обсуждают с негативом, сливают, клевещут. Это я про отдел продаж, в общем. 3) Обучение новых сотрудников и интеграция — это уровень ноль! Никто тут Вами заниматься не будет, и изучать все будете самостоятельно. А там просто полный пипец! Какой ассортимент и сколько позиций. У меня был шок с нарастающим негативом. 4) Функционал. Очень странное разделение труда в отделе продаж. Всех разделили по парам. В этой паре один менеджер заказы обрабатывает и делает расчеты, другой бегает и ищет клиентов. Процент одинаковый у обоих. Это нормально? По мне, нет! Здесь должна быть абсолютно разная оплата труда. Получается: один постоянно ищет новых клиентов и в итоге передаёт их второму менеджеру. И ищет дальше. Кто... Далее →