POLARIS: отзыв сотрудника
Слава богу, эта дряная компьютерная сеть закрылась, данная сказать фирма работала по принципу кидай клиентов и своих сотрудников, ведь в 2008 году был такой апогей текучки кадров что обозначило быстрый конец такого \"Бизнеса\». В далеком 2008 году компанией polaris, было введено понятие одноразовый сотрудник, это означает есть должность например менеджер торгового зала, и есть определенные обязанности например: Разгрузка фуры с товаром, мытье полов в торговом зале, сборка торговых стеллажей, поручения типа съезди в другой конец Москвы отвези документы туда-то, само-собой разумеется ведение торговли в зале, при официальном рабочем дне до 21−00 реально все уходили в 22−00 --->Причина простая -Собрание -Собирали всех сотрудников и директорша час промывает мозги по схеме зомбирования, на тему как надо гордится тем что вы работаете в фирме polaris, мол всех кто там работает ждет светлое будущее, что те кто работал в POLARISе стали бизнесменами и очень успешными людьми----короче полномасштабное промывание мозгов. Но люди все -равно уходили т.к. было все равно что сам уйдешь что тебя сократят, т.к. через неделю пришлют новых работников и так далее. Те кто терпел все сложности и не увольнялся, увольняли следующим образом -->вешали недостачу, и ставили перед фактом либо выплачиваешь все и увольняешься по тихому, либо мы увольняем с привлечением ментовки и так далее. Средняя заработная плата в 2008 году еле-еле достигала 20тысяч, это за самое настоящее рабство, но такие деньги получали не все ведь все знают что такое штрафы.
Примеры: Зашел покупатель -> смотрит товар, но уходит ничего не купив, все консультанты оштрафованы на 500р каждый, при беседе с директоршей выясняется в обязанности менеджера торгового зала входит неважно как, но чтобы любой зашедший не ушел пока хоть что-нибудь не купит.- маразм чистой воды. В итоге текучка которая не имеет конца и края. И что в итоге мы видим — В мае 2012 закрылся последний магазин сети в Москве (ТЦ \"Электронный рай\» на м. Пражская). На данный момент остался интернет магазин http://www.mag.ru/ который тоже на грани закрытия. Как всегда работает 100% правило компания которая строит свой бизнес на текучке кадров и на принципе одноразовый сотрудник рано или поздно обанкротится, как веревочка не вейся, а конец будет.
Всех еще раз поздравляю с тем что polaris ->больше не существует.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в POLARIS в Москве (9 отзывов) →
Работа в POLARIS: 11 отзывов →
Работа в Москве (70792 отзыва) →
- Переработки считаются нормой; - Дедовщина. Сотрудники, которые работают много лет более угодные, даже если они неправы; - «Совковая» компания, несмотря на то, что создают современную технику; - Высокая текучка персонала; - Недружелюбный коллектив, который готов загрызть друг друга; очень любят (читать обожают) сплетни; - Многие коллеги, в том числе руководство, не разделяют личное и рабочее....
Очень сильно ваше счастье работать в компании будет зависеть от отдела в который вы попадете. Либо вас будет устраивать все на 100% и вы будете лететь на работу, либо попадете к конченному зарвавшемуся руководителю, который будет за ваш счет стремится поднять свою самооценку и самоутвердится, что он босс. К старшему руководству вопросов нет - директор КД, казначейство, глав.бух отличные специалист...
1С – это пока боль. Тормозит, не все отчеты работают. Настраивают и настраивают. В одной из моих предыдущих компаний уже был такой опыт перехода с Аксапты на 1С –почти 2 года все настраивали и достраивали. Процесс не быстрый, так что надо набраться терпения Про офис наверное только ленивый уже в минусах не написал :)) Но что есть, то есть. В остальном вопросов не имею....
Офис в **нях мира без окон, вентиляции. Сидим друг на друге. Большая часть руководителей отделов - истерички, которые сами не знают даже как 1С включить, зато павлиний хвост впереди клюва болтается. Бухгалтерия. Невозможно работать. ужасная 1С!...