Polyus Gold International: отзыв сотрудника

Белая з/п

Компания является лидером в золотодобывающей отрасли РФ и при этом

имеет огромное количество минусов (далее все перечисленное относится к вахте):

1) Низкая з/п. Одна из самых низких в отрасли (в среднем ниже на 30−40% по отрасли).

И это на вахте (на севере) независимо от направления ИТР или рабочий персонал.

Поэтому з/п в городах, близ вахтовых поселков, иногда такая же, как и на вахте).

2) Неоплачиваемый проезд до вахтового места работы. Т.е. он оплачивается, но лишь

за ж/д транспорт (и только если дорога занимает более 3-х дней). Авиа-билеты

вы будете покупать за свой счет. А с учетом низкой з/п работать становится просто невыгодно.

3) Неоплачиваемая межвахта. Все денежные средства на оплату вашего междувахтового отдыха берутся из

ваших отпускных (классно, да?).

4) Отвратительный график 2/1. Сколько лет вахтовики писали головному начальству об изменении графика

на 1/1, 2/2, 3/3 или 45/45. Как об стенку горох.

А с учетом непродуманной пересменки и дальности рудников работать вы будете больше, а отдыхать меньше.

5) Платное питание в столовых. Компания не компенсирует затраты работников на еду. А оно дорогое.

6) Запущенные общежития, старая техника, вечная нехватка зап. частей. Произвол СБ на местах.

Штрафы, штрафы и штрафы за все. За каждый чих.

7) В связи с такими минусами огромная текучка кадров. За вахту вы можете увидеть чуть ли не полную

смену вашего отдела.

И это компания — лидер в своём сегменте. Как она существует — совсем странно. Поэтому хорошо подумайте,

прежде чем сюда устраиваться. Золотодобытчиков много, и они с радостью забирают кадры из П.