Pompa: Проблемы с зарплатой и условиями труда
белая зарплата
Недостатки:Семейный бизнес, собственники что-то с чем-то. Стрессоустойчивость прокачаете на 100%, нет никаких должностных инструкций, на любом участке работы будете делать все и за всех. За время работы объем вырос в 3 раза, за подхват участка работы другого сотрудника не выплатили даже премии. О повышении зарплаты и говорить не приходится. Находятся в промзоне, рядом только столовая, есть кухня в офисе, контейнеры теперь ваши друзья. Матом покроют, если вдруг что, четких задач не бывает, переделываешь все миллион раз. Выезжают на амбициях новых сотрудников, а те, кто уже там, постоянно жалуются, но боятся менять жизнь. Корпоративов нет, кофемашины, чая и снеков нет. Если заболел, больничный можешь на несколько дней не брать, но обязательно работай во всю силу, и вот тебе еще задачи. Берешь больничный — оплата низкая. Можно перекреститься и попробовать поработать, только антидепрессанты перед этим купите.
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНаткнулся на отзывы, решил почитать. В компании, слава богу, не работаю, но приходилось общаться с директором. Понимаю негатив здесь. Он действительно агрессивный и скользкий чел. Всегда всем недовольный и с предъявами. Общаться не умеет, самоутверждается за счет других… А еще, похоже, озабоченный. Общаюсь иногда с их персоналом, их девушки рассказывают и смеются)) Да, у него на лице все написано. . Далее →
-
Добираться реально своим ходом неудобно, от метро пешком минут 25−30. ЗП не повышают подолгу, сейчас повысили, т.к. закон вышел и повысили на 1 тысячу, Карл! Что в наше время тысяча за год) Народ, кто на сделке, оттуда реально бежит, они то урезают все, то когда остались три калеки, повышают, вообще за кадрами не смотрят и не бьются за них, карьерного роста нет. Руководство делает то, что велят им собственники. Хозяева уже реально не стесняются в выражениях, могут при всех крепко высказаться, в пандемию, например, пытались урезать всем ЗП на МРОТ, народ кто взбунтовал против, они со всеми расстались, остальные согласны, видимо, приплачивать, чтобы там работать… сейчас производительность у них упала, товар на самом деле какой-то «бабушкин вариант», или из-за дизайнера, или потому что так хозяева видят моду) который трудно продавать за высокие деньги, тряпки приходят из Китая, качество оставляет желать лучшего (конкретно к тканям). Мой вердикт. Если хотите работать там, походите по другим компаниям, поспрашивайте у сотрудников и сделайте вывод. Далее →
