POS-MASTER: Проблемы с руководством и условиями труда
За 2,5 месяца каторги так и не оформили официально, видимо, зажимают деньги за уплату налогов. Руководство — это алкота с признаками психоза, которая не умеет следить за тем, что вылетает у них из рта. Постоянный трехэтажный мат, переходы на личности, всё это под крепкую ноту спиртного на работе, создается впечатление, что ты не на работе, а в каком-то очень и очень среднем баре. На тебя как сотрудника постоянно делегируют какие-то непонятные задачи. Надо подготовить документы для сделки? Подождёт. Ведь надо продать на Авито ботинки руководителя или купить дом в Кировске. Да, денег на сотрудников нет, но на такое — пожалуйста. Приехать на работу в 6:30 утра, чтобы доделать дедлайн за кем-то? Разумеется, ещё и премию пообещают, но заберут её, если во внерабочее время посмеете не делать работу, ведь как это низко расставлять границы между личным и рабочим временем. Офис скорее похож на подвал, даже курьера с едой стыдно принять в таком месте. Постоянные угрозы увольнением, шантаж и много проблем с нервами. Всё это вместе с унижением вас ждёт в рекламном агентстве посмастер.
Справедливости ради, обычные сотрудники — хорошие ребята, но тоже ужасно замучены руководством.
.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37670 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
