PosuPosutochno OneDay: Не идите на эту работу ни под каким предлогом
Их нет
Недостатки:Работа рабская. Тебе будут обещать золотые горы, дистанционное заселение, свободное время. По итогу ты будешь с 9-ти утра работать на телефоне, а потом в 14:00 выходить заселять, домой можешь вернуться только ближе к 21:00, и то не факт. Управляющая только и делает, что раздает кучу заданий: то пробегись по всем квартирам, разнеси посуду, то пойди разберись с неадекватными гостями, так как управляющая, кроме крика, других интонаций диалога не знает, может обложить таким матом гостей, что они потом выскажут все тебе. По итогу ты будешь работать как проклятый, тебе заплатят за это копейки. Никакого трудоустройства там нет, только липовый трудовой договор. Выходных нет. А когда решишь, что с тебя хватит и пора увольняться, муж управляющей обложит тебя трехэтажным матом, а управляющая будет угрожать. В общем, если нервы дороже, лучше обходите 10 дорогой это место.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Краснодаре (44 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
