PRIDE AGENCY ,ООО "Прайд": отзыв сотрудника
Зарплата «серая» со всеми вытекающими отсюда «гарантиями».
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут «профи» для решения этих задач.
Приглашают опытных специалистов. На собеседовании «продавливают» на испытательный срок работу «по договору ГПД» с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока договора (месяц). Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается.
Кто соглашается — нарывается на обман. В течение месяца выполняется определенная работа по разработке системы, которая реально стоит вдвое дороже. Потом говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации.
Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия.
Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена этой работы должна быть как минимум на 50% дороже, чем цена той же работы в нормальной компании.
Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты — ученики, возможно. Но и представьте, к кем и чем Вам там придется работать.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4592 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4233 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74941 отзыв) →
Комментарии (2)
Гость
15.03.2021 17:24
Благодаря [Е.] Ганапольской компания стала как настоящий концлагерь! Покурить, позавтракать, пообедать, поужинать - только по расписанию! Ту думаешь, что у тебя есть 1 час на отдых/обед - забудь! [Е.] не ест - значит никто не ест. Если ты сидишь и ничего не делаешь это не значит что ты сделал всю работу - значит ты бездельник и ничего не делаешь. Опаздываешь на работу - штраф 500 за каждые 15 минут опоздания. Когда работаешь сверхурочно никто не доплачивает - норма. Большинство сотрудников только и делают что сплетничают друг о друге и ждут моменты как бы доложить на тебя руководству. Руководство только и делает вид имитации бурной деятельности. Постоянно разрастающийся штат юристов, которые не компетентны ни в одном вопросе. Отдел финансов который вечно тормозит все оплаты. Если вы ищете оперативность в решении задач или дружественный коллектив - вам не сюда.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Тот самый
15.11.2022 12:07
В 2022 году компания прайд была развалена окончательно благодаря усилием коммерческого блока. [С.] [Е.] за один год, снизила рентабельность в три раза, сократила штат в 3 раза, переезжала 2 раза. Новых клиентов 0. Коммерческий блок разбежался. Остался нездоровый менеджер [И.] [Е.] От нее бегут все менеджеры, она знала в долги в компанию, теперь все сотрудники возвращают убыток. Человек с неуровновешенным сознанием, либо ревёт, либо орет, либо обвиняет. Благодаря ее шептаниям руководству были уволены отличные специалисты. Сейчас компания на грани развала. Людей нанимают под задачу и увольняют за один день. Крайне неприятный коллектив. Если не хотите быть использованными и потратить личное время а пустую. Избегайте их. Советую искренне.