PROFIT group: отзыв сотрудника
Компания действительно настораживает.
На прошлой недели позвонили, сказали, что очень заинтересовало мое резюме, пригласили на собеседование на вакансию экономист-аналитик. На собеседовании ничего практически не спрашивали, моими навыками не интересовались, после 10 минут беседы «ни о чем» сообщили, что я им подхожу (хотя опыта работы в данной сфере у меня нет).
Следующий этап — обучение — 2 недели, а потом экзамен. Сходила вчера на первую лекцию — харизматичный парень ровно 1,5 часа говорил очевидные вещи. Все это хорошо, если бы сегодня мне не позвонила девушка из отдела кадров компании profit group и не сообщила, что она только что нашла мое резюме и оно ее очень заинтересовало. Удобно ли мне будет подъехать на собеседование в понедельник? День сурка какой-то получается.
я склонна поверить всем предыдущим отзывам об этой компании и больше никогда с ней не связываться.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка, что не росказни злопыхателей, а реальный факт, поскольку на Хедхантере постоянно открыто от 50 до 100 вакансий (!), что для группы компаний, где численность вся около 200−300 человек со всеми удалёнщиками, как-то многовато, людей не считают за людей, низкий уровень менеджмента, зарплата ниже средней для данного рынка, компания работает на всяких субподрядах в информационных технологиях, нет стабильности. Очень не советую. Далее →
-
Искала очень долго работу, поэтому когда мне позвонили и сказали, что моё резюме заинтересовало компанию Profit Group долго не думала и пошла на собеседование. Конечно же, отзывам не поверила. Со мной же не так будет. Дура дурой))) короче, на собеседовании не спрашивали ничего про образование и опыт. Сразу начали расхваливать позицию. Причём пообещали зп 45 000 плюс бонусы! Итого 60 000, причём 45 это оклад неизменный. Но для того, чтобы работать начать надо пройти обучение (2 теории и 5 практических дней) думаю ладно, не долго же. При этом не подписывали никакие договоры, ничего… Пр шла на первое занятие, у них был список, мы распивались за посещение. Нас было человек 10. Молодой парень начал рассказывать про всю систему, про саму работу ни слова, якобы он вообще не в курсе. Два дня нам рассказывал про огромнейшие плюсы этой компании и так далее. Поправочка, после первого дня, я перезвонила менеджеру по подбору персонала и уточнила — не привлекают ли они клиентов таким образом, на что эта стерва ответила: " нет вы что, нас даже обучения то и нет, только для сотрудников " после теории я пошла на практику и тут понеслось.... Далее →