Publicis Groupe: отзыв сотрудника
Cразу отмечу, что мой отзыв посвящен стажёрской программе «Кислород"
— легко попасть на стажировку;
— удалёнка;
— чему-то все-таки здесь научишься.
Недостатки:- отсутствие оформления, не платят ничего, даже МРОТ. Хотя когда берут, обещают, что оформят спустя 3 месяца и будут платить 180 рублей в час/гросс (платят, но в черную, максимум, на что можно рассчитывать — ГПХ);
— тебя не воспринимают как сотрудника, а просто пользуются тобой как бесплатной рабочей силой;
— стажировка длится год, гарантии, что тебя возьмут на позицию джуна даже спустя это время = 0;
— нет никакой системы обучения, меня обучал такой-же стажер, который пришел в компанию на полгода раньше;
— кейсы на платформе Кислород у меня за 3 месяца так и не проверили;
— мой группхед непонятно каким образом вообще стал группхедом, отличный пример того, каким НЕ должен быть руководитель;
— обещают работу от 20 часов, в итоге требуют от тебя 40 часов;
В целом, были ожидания, что иду в крупную солидную компанию, а, оказалось, что это какая-то шаражкина контора. На 3 месяце появилась возможность уйти на стажировку в реально крутую компанию, так вот по сравнению с Publicis — просто земля и небо!
Ребята, не тратьте тут свое время.
- 👉 Работа в PUBLICIS GROUPE в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в PUBLICIS GROUPE стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (96 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Очень редко пишу отзывы, а уж тем более негативные. Но искренне надеюсь, что кому-то он поможет сохранить нервы и время. Если вы идете работать в рекламу, вы сразу должны понимать, что life and work balance станет для вас чем-то непознанным. Это ненормированная, порой ночная работа. Хотя и предусмотрена почасовая оплата, на самом деле платят фикс, ниже рыночной цены. Кол-во проектов совершенно не соответствует количеству сотрудников в штате. В результате 3 человека выполняют объем работы, рассчитанный эдак на десятерых. Все это постоянном стрессе, на нервах и с горящими дедлайнами. Одним словом, запаситесь афобазолом. Платить вам не будут. По крайней мере, пока не соберетесь уволиться. Зарплаты не просто низкие, они неприличные… Хотя, может, и удастся выпросить под угрозой увольнения. Текучка страшная. И все эти радости прекрасно дополняет нежелание руководства оформлять новых сотрудников по ТК. ГПХ — новая, якобы связанная с коронавирусом реалия, к которой все по непонятной причине спокойно относятся. Я бы настоятельно рекомендовала хорошо подумать, готовы ли вы ради красивого офиса и громкого «я работаю с Coca-Cola» [censored] свои нервы и отказаться от жизни, в которой вы хотя бы можете сходить в пятницу вечером в кино. Далее →
-
С самого первого дня обманывают сотрудников — на собеседовании обещают одни условия, а на деле оказываются другие. Не хотят оформлять по ТК. Большой HR отдел и в итоге все друг на друга перекладывают работу и никто там ничего не делает. Нет соц.пакета/ страховки. Половина людей, которые там работают, не обладают нужной квалификацией. Никому не советую туда идти Далее →
