PUMA: отзыв сотрудника
Ужасное отношение к сотрудникам магазина, унижают по каждому поводу. За каждую обьяснительную высчитывают по 300 руб. А наглая [Р.] [Б.] вообще подсидела бывшего управляющегo, она заклеивала счетчики проходимости клиентов, и в итоге его уволили, а она теперь на его месте довольная и удовлетворенная. На складе где лежат вещи и там же сотрудники переодеваются, НЕТ КАМЕР наблюдений здесь может любой надеть под свою одежду любую одежду и выйти, а сотрудники за недостачу будут платить. Да и зарплату платят не всю, т.к. У них свои там подсчеты в начислении. Обещают одно, а выдают совсем копейки. Не советую туда устраиваться.
.
-
✓ ПреимуществаДаже и не знаю. У меня большой опыт работы в международных компаниях, поэтому бонусы в виде белой зп и дмс не впечатляют. Далее →✗ Недостаткиhr, видимо, в данной компании вообще все некомпетентные, но надменные при этом. [М.] [С.] из HR — это маленькое злобное нечто, которое сразу смотрит на вас с презрением. Тут прям комплекс эйчара налицо — им кажется, будто они все вообще в компании решают. Собеседование с руководителем прошло успешно, ощущалась положительная химия. Под требования вакансии я не то чтобы 100% подхожу, а даже больше. Обещали вернуться с обратной связью через неделю. Так вот эта обратная связь заключается в том, что мне просто прислали отказ на сайте hh. После своего же приглашения. И всё. Это вообще-то не обратная связь, «великие» эйчары пумы, если вы не в курсе. На мой запрос пояснить причину, эйчар так и не ответила. Просто игнор. Очень непрофессионально и грубо. И в целом атмосфера в компании какая-то очень пафосная, непонятно из-за чего. Я работал в компаниях гораздо крупнее и круче, и там такого не было. Снова комплексы какие-то, видимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНастолько некомпетентного HR я ещё не встречала. Сотрудник [С.] [А.] при проведении собеседования всегда смотрела в пол, с кем-то параллельно переглядывалась и разговаривала. Все вопросы читала, видно, что опыта нет, но «корона» есть. HR — это лицо компании, но после такого собеседования желание работать в компании отпадает. На все вопросы остро реагировала и с насмешкой. Видно, что сотрудник не стрессоустойчив от слова совсем. Рекомендую прокачать компетенции! Далее →