PwC: отзыв сотрудника
Остальные же (кто остаются) не представляют особой ценности. Карьерная лестница, принятая пару лет назад, менеджментом пренебрегается. Сотрудники распространяют клевету друг о друге. В Казахстане и вовсе творится бес с весны этого года… Никакой логики не прослеживается в увольнениях по притянутым за уши поводам коллег, принесших ценных клиентов фирме и работающих лучше многих оставшихся. Руководство в Астане закрывает глаза на буллинг, травлю младших старшими консультантами. Не знаю, какая ситуация в других республиках Ср Азии, но в РК — фирма НА ДНЕ с 2020 года.
-
Если хотите работать по 12 часов каждый день, не каких доплат за овераймы только дебильные дни, которые тв никогда не возьмёшь, низкая зп как в обычных шарагах, ни личной жизни, ни хобби ничего кроме работы будете приходить только спать ю, а в 7 часов опять бежать на работу. Далее →
-
[В.] Печёрская — та еще хамка и непрофессионал. Для чего компания сливает бюджеты на выездные тренинги в Европе, если ни какими софт скиллами там не пахнет? Да и вообще, плохие лидеры в биг4 — частое явление. Абсолютно неразвитые, неинтересные личности, это понятно, работают по 15 часов, времени на саморазвитие нет. А те, кто сидит по 10 лет в pwc просто понимают, что для индустрии их опыт весьма специфичен, и нигде больше не смогут. Далее →