QPRO (Кью Проджект, ООО): Неадекватный директор уволил без причин

Первое впечатление было самым наилучшим

Пришла работать в компанию на должность — менеджер по развитию бизнеса. Все шло прекрасно, пока сотрудники компании не показали своё истинное лицо. За 3 месяца работы — один из которых был обучением новому для меня сегменту рынка, я принесла в компанию 11 проектов, привлечены архитектурные мастерские, о работе с которыми собственник мечтал 5 лет, и что я сделала за месяц. Работа кипела, пока собственник [Б.] [А.] не взял на работу своего друга на должность директора по развитию бизнеса [С.] [М.], абсолютно неадекватного в общении, хама с манией величия и низкой самооценкой самодура, который буквально через неделю прихода в компанию решил, что наконец ему досталась должность, на которой он будет вымещать свои комплексы и чувство неполноценности на сотрудников. Вначале гражданин [С.] [М.] решил, что я обязана с ним общаться наедине после рабочего дня, что, естественно, я пресекла на корню, и тут наружу вышли все комплексы этого мужчины. Человек стал в буквальном смысле пытаться давить на меня, демонстрируя свою важность и величие, не обладая этими качествами и обладая только качеством из разряда «из грязи в князи». К примеру, устраивал скандалы с криками, что сотрудники, которые присутствовали в соседнем помещении, были просто шокированы таким поведением. Стучал по столу, что его приказы должны выполняться! И отчитывая за работу пятилетней давности других сотрудников, которая не имела ко мне никакого отношения. Это только один из многих примеров работы данного гражданина. Попросту сказать — мужика бомбануло не по-детски, что женщина умнее его и ставит на место просто морально и спокойно, от чего у него был нервный тик. Когда ситуация уже стала выходить из-под контроля, я подошла к собственнику компании с вопросом — что происходит? Тот, закатывая глаза в небо, сказал из разряда «разбирайся сама» и «пойди ему на встречу», только в каком формате идти на встречу, уточнять он не стал. Итог работы в компании — неадекват директор по развитию увольняет меня без объяснения причин, после проделанной огромной работы и привлечения большого количества заказчиков. При увольнении все сотрудники были шокированы этим решением, НО мне обещали дать самые лучшие рекомендации по проделанной работе, но не тут-то было! При устройстве на новую работу мы прекрасно пообщались с собственником другой компании этого сегмента, и он попросил немного времени, чтобы связаться с компанией QPRO

и получить отзыв о моей работе, что он и сделал, и после этого в работе мне отказали. И это их самые лучшие рекомендации! Итог: в компании QPRO работает директор по развитию — приятель собственника, и если вдруг вы откажете ему в общении вечерами, будьте готовы: он приложит все силы с поддержкой своего лучшего друга, чтобы либо, вариант первый — вы превратитесь в генерала и прапорщика, беспрекословно выполняя его больные фантазии и слушая бред, либо вас выпрут оттуда без объяснения причин и в дальнейшем из-за своей низкой и мерзкой натуры и ущемлённого мужского самолюбия будут мстить до последнего, поливая грязью под прикрытием руководства.