Qweep (Алеф Диджитал): Низкая зарплата и проблемы с выплатами

В конторе числится 6 человек, выручка у компании менее 2млн рублей за год, платить более 20тыс рублей они не в состоянии. Обещали более 100тыс на руки, в итоге заплатили ноль. Вообще ноль. За 1,5 месяца работы.

Директор - это наглая невоспитанная малолетняя [censored] Сплошной обман от 1 и до последнего слова. Не связывайтесь с этой фирмой, они не могут ничего заплатить. Написано, что они разрабатывают программы, а на деле занимаются непойми чем - то ли мусор выносят, то ли полы подметают. А еще лучше вбейте в Яндекс имя директора - вы сразу все поймете.

Плиз просто погуглите имя человека на которого вы работаете.

Последний комментарий в точку. Неофициальное оформление и как следствие не выплата заработной платы за последний месяц. Все свободны,денег не будет.

Компания - дно.
Генеральный директор - человек без принципов, воспитания и знания законов.
Кинул штат в 200 человек на зарплату за месяц, обманывает людей, что зарплату не платят потому что партнёры не выполняют обязательств. Пытается перевести ответственность на менеджеров компании.
Не советую ни работать, ни вести деловые отношения с этим человеком.

Лажа.Шарага.Дно.Обходите стороной.Требуйте документы.

Просто супер непрофессионализм начиная от рабочего персонала и заканчивая руководством. Поберегите себе нервы

[В.] Ис, здравствуйте! С нами постоянно работает более 50 клинеров, и все они еженедельно получают оплату за свои заказы в автоматическом режиме. Ни о каких задержках или невыплатах речи идти не может. Если вы как клинер нарушили регламент, например опоздали на заказ или отказались от него в день исполнения, поставив компанию и клиента в неловкое положение, вы непременно будете оштрафованы, но даже эта сумма штрафа будет ниже аналогичных штрафов в других компаниях. Помимо клинеров, более 20 человек работают в компании на постоянной или сдельной основе это менеджеры, операционисты, колл-центр, разработчики, дизайнеры, hr, бригадиры и другие. Все они получают свои заработные платы вовремя, при этом половина сотрудников работает с нами уже больше года.

Устроился в начале декабря. Ушел уже в январе) самый непродолжительный и печальный опыт в моей карьеры. Мастер-класс по теме "как работать бесплатно".

Ишхан, добрый день!

В ситуации, когда работник не только прекращает выполнять возложенные на него задачи, а ещё и пытается обмануть работодателя об объёме выполненной работы, он первый в одностороннем порядке перестаёт соблюдать договорные обязательства и разрывает договор.

Вы проработали у нас чуть больше месяца, и фактически не прошли испытательный срок. При этом за всё время работы, кроме последних двух недель, когда вы попытались обмануть нас, вам была выплачена полная сумма заработной платы по ставке, который вы не соответствуете об этом вы почему то забыли упомянуть в своих отзывах.

Просто поразительные крысы, зажавшие сущие копейки. Люди) особенно те, кто молод и не опытен, только ищет себя в работе, поверьте, нельзя работать в так называемой компании, которая не в состоянии сохранить себе лицо при уходе сотрудника. Это дно. Начинайте в нормальных компаниях, с хорошей репутацией, где получите бесценный опыт и будете благодарны даже уходя. Не все, далеко не все работодатели крысы. От таких бегите сразу же, не теряйте время!