RBT.ru: отзыв сотрудника
Вообще не понимаю, почему до сих пор никто из сотрудников не написал жалобу в трудовую инспекцию.
Никто из руководства не знаком с ТК РФ, творят, что хотят.
График обещали 5/2,но не сказали, что это будут 5 дней по 12часов+если ревизия выпадает на твой выходной, то и отдыхать тебе тогда не положено.
Зарплату обещали не менее 35тыс.руб (ЗДСу),но по факту получалось не более 30тыс, а иногда и до 30ти не дотягивала.
Система штрафов адская, штрафуют за всё, что только их мозг может нафантазировать, причём умножают на 3,а директору умножают на 6,чтобы жизнь не казалась сладкой.
Обучения не было, по всем нюансам приходилось разбираться самостоятельно (меня спасло то, что я уже работал на аналогичной должности в другой компании и в основном всё знал, а чего не знал, о том должен был догадываться видимо).
Во время отпусков других сотрудников, их обязанности падают на ЗДСа (в основном) и это такое «веселье»,особенно когда ты только устроился и ещё не совсем понимаешь своих обязанностей, а тут ещё и работа с возвратами и кассиры со своими проблемами и стажёров обучать и акционные плакаты вовремя развесить и сфотографировать, да так, чтобы всем понравилось.
Аудиозапись продавцов-это вообще… застрелите меня сейчас!
Это одно из самых худших мест для работы. Заработать и прокормить семью у вас здесь не получится. (Хотя продавцы зарабатывали хорошо, но и ишачили тоже неплохо).
Чтобы работать в данной конторке, надо быть психом-одиночкой,которого никто не ждёт дома.
-
✓ ПреимуществаРасположение, коллектив в принципе дружелюбный и милый, при каких-то косяках и затупах никто не орет, но тут имеется и обратная сторона медали. какая? читаем дальше. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите понять, что такое пофигизм, — добро пожаловать в РБТ. Если вам показалось, что он чувствуется еще на моменте собеседования, — вам не показалось. Введения в должность никакого не будет, хоть и коллеги готовы помочь, по большей части отвечают: «Ну, я не знаю» с глазками мышек, либо отправляют к региональному менеджеру. Он, кстати, классный мужик, который реально толково может объяснить и помочь, без игнора. В остальном сидите и разбирайтесь сами, а разбираться придется с кучей всего, которая осталась от того самого пофигизма сотрудников: горы компенсационного товара, на большую часть которого уже потерялись или просрочились все документы из СЦ; клиентский товар, которым месяцами никто не занимался; в 1С все так же через [censored], потому что требуемые вложения из-за все того же пофигизма никто не добавляет. Помимо этого, вам придется разбираться, куда пропал тот или иной товар, который якобы числится на складе брака, по факту, разумеется, его нет. В магазине КУЧА товара с браком, даже со склада, за все время работы я впервые вижу ТАКОЕ количество брака, оно нереальное. Когда именно обнаружится брак? Никому не ясно, тут как повезет вам с товаром. Сотрудники в этом не виноваты, конечно, но сам факт,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобрание малолетних авантюристов, которых прикрывает руководящий состав филиалов в Новосибирске. Эти «талантливые» сотрудники решают, кому работать, а кому нет. Занимаются умышленным пересортом, чтобы оставить тех, кто им не нравится, без зарплаты. Занимаются тем, что предлагают покупателям скидку на технику за деньги с переводом на карту консультанта. Хамят покупателям, развлекаются тем, что обсуждают посетителей и покупателей. У заместителя директора нет никакого образования, кроме аттестата из школы. Теперь еще при консультации покупателей надо использовать диктофон. Очень непорядочные представители древнейшей профессии, подумайте 100 раз, прежде чем туда устраиваться. Далее →

