rbtt consultants ltd: Не теряйте время на собеседования
Офис внутри садового кольца
Недостатки:Позавчера звонил эйчар и приглашал туда на собеседование. Я был у них на собеседовании в 2016 году, зимой. Собеседование проводила престарелая англичанка с маленькой собачкой на руках. Через 5 лет я увидел их вакансию на HH.ru, позвонил и поинтересовался, почему меня не взяли. Девушка-эйчар откровенно мне ответила, что предпочитают они молодых людей, чтобы они впитывали. Я спросил: что именно впитывали? Она ответила каким-то набором слов, который я даже не помню. В общем, не теряйте на них время. Ищунчики. Соглашайтесь только на интервью по видеосвязи. Никто им не нужен, они так развлекаются. Я в этом профессор.
У меня был миллион интервью, и мне миллион раз обещали перезвонить.
И да, перезванивают всегда, спустя годы. Одни и те же ищунчики. У некоторых я был по 2 раза и у некоторых даже работал и был кинут по деньгам.
-
- низкий уровень руководства и все проблемы вытекающие из этого: Работала обычным исполнителем — инженером ОВ. При этом в день тебе в почту падает 20−50 писем. Нет сортировки переписки по уровню информации от ГИПа к исполнителю, наоборот — есть правило у каждого ставить в копию всех. То есть если электрик решил передвинуть светильник на метр, то их дневную переписку с дизайнером из 10 писем получат все смежники. + в компании культивируется бюрократизм: любое задание смежнику, любое согласование рабочих моментов (передвинуть светильник / вентрешетку на метр) надо делать через почту и в копии все инженеры… в итоге в день в почте 50 и более писем которые надо хотябы прочитать — вдруг там что-то важное. в итоге каждый сотрудник читает по 50 писем … по сути это работа ГИПа или менеджера проекта, а по факту — лишняя информация для каждого сотрудника. Культивируется выдача заданий только через почту. то есть коллектив 15 человек, проектируем несчастные офисы по 1−2 тыс квм и ты не можешь просто подойти к электрику и сказать :"[В] вот ТУТ у меня будет сплитсистема такая-то — запитай её». Нееет надо написать письмо по форме, и всех в копию. Потом [В.] скажет что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
