Reaclinic Реаклиник: Неудобства с получением зарплаты
Сотрудники и администраторы хорошие, очень вежливые, приятные люди- к ним никаких претензий нет
Недостатки:Проработала в клинике всего 3 месяца, трудовой договор обещали-обещали, так и не дождалась. Зарплату, как выяснилось, нужно забирать в поселке в Лен. области 1 раз в месяц, о чем, конечно, никто не предупредил. За три месяца ни разу в обозначенные дни не смогла доехать, т.к. на это требуется 3 часа, и работала в часы выдачи зарплаты. Забрала уже только перед увольнением зарплату. Считаю, что это неуважение к сотрудникам — на каком основании они должны тратить 3 часа времени на дорогу, чтобы забрать зарплату…
Во многих компьютерах нет дисковода, что крайне неудобно. Однажды нужно было сделать блокаду, искали анестетик по всей клинике, еле нашли. Аппарат, который можно было использовать для лечения пациентов, сломался, заинтересованности его чинить ни у кого не было, приходилось на аналогичную услугу направлять в другие клиники.
До начала работы в клинике думала, что это очень крутое место. Но, увы.
.
- 👉 Работа в REACLINIC РЕАКЛИНИК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1579 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36237 отзывов) →
-
Один сплошной на*б. Как сотрудников, так и пациентов. В клинике работает несколько хороших специалистов… Но все остальное… Штрафы, ложные обещания, невыплата заработанных денег, отвратительное отношение к сотруднику. Я крайне не рекомендую посещать данное учреждение. А специалистам — не ходить даже на собеседование. Тотальная промывка мозгов. А в итоге полнейшая Х… Будьте осторожны! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
